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體系建設(shè)講師授課見證
梁葉
時(shí)代光華邀請(qǐng)梁老師主講《企業(yè)培訓(xùn)
體系建設(shè)
與運(yùn)營(yíng)》
培訓(xùn)管理
人力資源
時(shí)代光華華邀請(qǐng)梁老師主講《企業(yè)培訓(xùn)
體系建設(shè)
與運(yùn)營(yíng)》 2017年6月18日，在改革開發(fā)的前沿城市深圳，北京時(shí)代光華華南區(qū)總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)開幕，特邀實(shí)戰(zhàn)派管理營(yíng)銷專家梁葉
廖衍明
從培訓(xùn)體系成熟度談起，全面培訓(xùn)體系的建設(shè)方法與實(shí)踐
培訓(xùn)管理
在2012年，本刊針對(duì)中國公司進(jìn)行了培訓(xùn)滿意度調(diào)查，只有34%的人員表示滿意，顯示整個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)滿意度仍有待提升。但與此同時(shí)，擁有企業(yè)大學(xué)的企業(yè)中，高達(dá)67%的人員
許愿
許愿老師的《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)財(cái)融合理及賦能節(jié)能下的企業(yè)司庫
體系建設(shè)
》課程
司庫
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合
集團(tuán)型的企業(yè)具有組織體系龐大、地域范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜等特點(diǎn)，那么集團(tuán)企業(yè)怎樣才能以財(cái)務(wù)管理作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的突破口呢？怎樣做到業(yè)財(cái)融合與賦能節(jié)能的雙能效應(yīng)呢？推動(dòng)
別東陽
別東陽老師太原富士康《培訓(xùn)
體系建設(shè)
與落地》授課現(xiàn)場(chǎng)
別東陽老師
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
中層管理
別東陽老師太原富士康為期兩天的《培訓(xùn)
體系建設(shè)
與落地》課程圓滿結(jié)束！ 別老師的課程講究系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化、多樣化，在眾多走進(jìn)富士康授課的講師中，學(xué)員對(duì)別老師課程的滿意度
彭可望
售前營(yíng)銷工作
體系建設(shè)
與實(shí)戰(zhàn)操作技能培訓(xùn)（化工行業(yè)）
國際市場(chǎng)營(yíng)銷
海外市場(chǎng)營(yíng)銷
大客戶銷售
跨部門資源整合
技術(shù)營(yíng)銷
參訓(xùn)企業(yè)簡(jiǎn)介： 某化工行業(yè)央企集團(tuán)下屬信息化科技公司，創(chuàng)立于2002年，在境內(nèi)外設(shè)有多家分支機(jī)構(gòu)，在北京、南京、西安設(shè)有研究院和六個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，取得軟件著作權(quán)13
張鶴飛
張鶴飛博士在中車唐車進(jìn)行IPD流程
體系建設(shè)
咨詢培訓(xùn)
IPD流程
流程體系
技術(shù)創(chuàng)新方法
軟件項(xiàng)目管理
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2016年7月~9月，張鶴飛博士在位于河北省唐山市豐潤(rùn)區(qū)的中車唐車總部為中車唐車進(jìn)行了為期2個(gè)多月（約50人天）的IPD流程
體系建設(shè)
及信息化相關(guān)的咨詢培訓(xùn)，中車唐
王國剛
王國剛：加快多層次資本市場(chǎng)
體系建設(shè)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
●在缺乏資本機(jī)制的條件下，不僅國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨嚴(yán)重困難，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和金融運(yùn)行也將發(fā)生嚴(yán)重問題，市場(chǎng)機(jī)制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也難以有效形成。可以說，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以資本為產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)的
劉伶
“薪酬
體系建設(shè)
咨詢班”2020年第三期圓滿結(jié)束
薪酬體系
薪酬設(shè)計(jì)
薪酬管理
【課程特色】本課程具有五大特色 1.從思路到落地全方面解碼薪酬體系設(shè)計(jì)，用培訓(xùn)的費(fèi)用達(dá)到咨詢效果 2.七次薪酬設(shè)計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)電腦實(shí)操演練，讓你完全掌握關(guān)鍵技能 3.
雷雨
江西省電力公司領(lǐng)導(dǎo)肯定九供“三集五大”
體系建設(shè)
工作
企業(yè)文化
10月11日，省公司黨組成員、副總經(jīng)理?xiàng)钣秩A率
體系建設(shè)
綜合驗(yàn)收組對(duì)九江公司進(jìn)行檢查驗(yàn)收。楊又華充分肯定九江公司在“三集五大”
體系建設(shè)
工作中所付出的艱辛勞動(dòng)和取得的成
曾穎
初創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理
體系建設(shè)
3-5年的創(chuàng)新企業(yè)ceo
人力資源創(chuàng)新本質(zhì)
組織革命
了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何做組織革新 感知獨(dú)角獸企業(yè)的人力資源創(chuàng)新舉措 通過十大人力資源的常見問題了解人資源管理的本質(zhì)
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