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樂載兵
如何創(chuàng)建企業(yè)整體薪酬戰(zhàn)略
薪酬管理
如何創(chuàng)建企業(yè)整體薪酬戰(zhàn)略傳統(tǒng)觀點(diǎn)把整體薪酬劃分為直接薪酬和間接薪酬，美國薪酬協(xié)會(huì)（WorldatWork）認(rèn)為，整體薪酬包括了企業(yè)在解決人力資源問題方面的所有投資和
黃德華
卡尼曼損失厭惡效應(yīng)在薪酬設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
薪酬管理
卡尼曼損失厭惡效應(yīng)在薪酬設(shè)計(jì)中的運(yùn)用(1)黃德華(銷售薪酬的設(shè)計(jì)一直是很多銷售總監(jiān)最為頭疼的事情，也是最能體現(xiàn)銷售總監(jiān)管理水平的領(lǐng)域。在筆者遇到的企業(yè)中，銷售薪酬設(shè)
匡峰
不懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理人怎樣處理財(cái)務(wù)
薪酬管理
有這樣一個(gè)比喻：不懂財(cái)務(wù)的老板帶著公司在市場(chǎng)上和其他公司競(jìng)爭(zhēng)，就像一個(gè)不自量力的人，拎著把特大的刀和別人打架。除了運(yùn)氣特別好的時(shí)候能砍到別人，大多數(shù)的時(shí)間是先砍到自
梁偉權(quán)
施美樂因社保漏繳被曝隱瞞員工收入 被責(zé)令補(bǔ)稅款百萬
薪酬管理
去年11月和12月，多家媒體先后報(bào)道了深圳市施美樂科技有限公司未給逾百名員工購買工傷意外險(xiǎn)，被市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局光明分局責(zé)令補(bǔ)繳社保一事。近日記者從光明新區(qū)國家稅
王美江
海上田園《薪酬績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》
薪酬管理
客戶：海上田園 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/4/22 0:00:00 2015年4月22日正點(diǎn)方略為海上田園做《薪酬績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》！
趙國軍
薪酬系考：中小企業(yè)如何才能把錢分好？
薪酬管理
任正非先生教導(dǎo)我們說：領(lǐng)導(dǎo)者要有兩種能力，一是把人用好，二是把錢分好。我們相信，任總對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的這個(gè)認(rèn)識(shí)，一定是他在華為二十多年的管理實(shí)踐中的個(gè)人深切感受，說明搞好薪
張曉曙
張曉曙擔(dān)綱《績(jī)效
薪酬管理
師》命題組專家
薪酬管理
讓我挑戰(zhàn)高職高薪《績(jī)效
薪酬管理
師》培訓(xùn)限時(shí)優(yōu)惠啦！ 國家人力資源和社會(huì)保障部上海唯一授權(quán)考試中心 獲得國家二級(jí)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書的學(xué)員接軌沖刺+考試+證書
鮑靈光老師應(yīng)邀為國家能源集團(tuán)寧夏電力有限公司暨集團(tuán)兄弟公司財(cái)務(wù)人員講“稅收新政解讀與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略”
國家能源集團(tuán)
寧夏銀川
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稅收新政解讀
稅務(wù)風(fēng)控
2024年10月23日，寧夏銀川，秋高氣爽，暖陽高照，鮑老師應(yīng)邀在國家能源集團(tuán)銀川靈武培訓(xùn)基地為集團(tuán)旗下的寧夏電力有限公司及集團(tuán)兄弟公司的60位財(cái)務(wù)管理精英們分享
南京靈雨易經(jīng)風(fēng)水大講堂【風(fēng)水與人生運(yùn)勢(shì)】講座
中國十強(qiáng)國學(xué)培訓(xùn)講師
國學(xué)講座大師
國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師
知名國學(xué)大師
著名國學(xué)智慧講座專家
2024年2月28日，南京靈雨國學(xué)匯館館長(zhǎng)，全國知名風(fēng)水大師，國際風(fēng)水注冊(cè)師，中國十強(qiáng)易經(jīng)風(fēng)水培訓(xùn)專家，南京知名風(fēng)水師，江蘇有名的易經(jīng)風(fēng)水講座專家靈雨老師，應(yīng)平安
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》培訓(xùn)精彩回顧！
員工心理健康
心理健康關(guān)愛
員工幸福感提升
員工心理關(guān)愛
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》課程在西安順利交付！“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“心理健康關(guān)愛、常見問題識(shí)別、幸福提升技巧”等，并現(xiàn)場(chǎng)
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