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藥店開發(fā)哪點(diǎn)事兒
動(dòng)銷
開發(fā)
談判
培訓(xùn)
賺錢
上量
客情
活動(dòng)
一、 說 明 總是感覺
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藥店開發(fā)難,維護(hù)難,產(chǎn)品銷售難,動(dòng)銷不得力、不上量?總感 覺付出很多卻看不到成效,為什么?出來做是要懂點(diǎn)專業(yè)的,開發(fā)與維護(hù)要成體系,體系
劉東明
劉東明教育
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品牌O2O創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型升級課程
互聯(lián)網(wǎng)+
【授課形式】 1、課堂講述2、案例分析3、腦力激蕩4、情景演練5、短片播放6、圖片展示7、個(gè)性咨詢 【課程特色】 1、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2、實(shí)務(wù)管理3、案例豐富4、實(shí)用理論
張守輝
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實(shí)體企業(yè)O2O策略及單店?duì)I銷
營銷管理
一、 客戶需求 客戶是想從管理層面展開講,想通過引進(jìn)一些O2O思路,來指引公司以后發(fā)展的方向,需要講到O2O線上線下渠道融合的問題; 客戶是傳統(tǒng)
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企業(yè),有線下門
孫平
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業(yè)電商發(fā)展與落地-互聯(lián)網(wǎng)品牌教練孫平
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業(yè)電商發(fā)展與落地
互聯(lián)網(wǎng)品牌教練孫平
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業(yè)電商發(fā)展與落地 課程關(guān)鍵詞 明道以取勢,優(yōu)術(shù)以增利,踐行以轉(zhuǎn)利; 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
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電商電商風(fēng)險(xiǎn)管控互聯(lián)網(wǎng)思維 電子商務(wù) 電子商務(wù)模式互聯(lián)網(wǎng)+ 電商系統(tǒng)化
朱奇
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店選址及運(yùn)營管理培訓(xùn)
商業(yè)地產(chǎn)
商業(yè)運(yùn)營
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店管理
課程大綱: 第一天:開店、專柜選址培訓(xùn) 第一部分:
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企業(yè)選址困惑 一、選址憑感覺,沒有科學(xué)依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)非常大 二、成熟商圈店址很難獲得,缺少投資收益預(yù)測,導(dǎo)致決策
裴宏偉
《實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試技巧》
服裝
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生產(chǎn)制造
食品
醫(yī)藥
零售
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):1-2天(6-12小時(shí)) 參訓(xùn)對象:HR經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員 授課方式:講授+咨詢+案例分析+角色扮演,突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用性 課程目標(biāo): 1.明確面試官
裴宏偉
《實(shí)戰(zhàn)績效管理》
生產(chǎn)制造
服裝
連鎖
食品
醫(yī)藥
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):1-2天(6-12小時(shí)) 參訓(xùn)對象:HR、部門經(jīng)理、中高層管理人員等 培訓(xùn)方式: 授課+現(xiàn)場咨詢+案例分析+情景演練,注重現(xiàn)場訓(xùn)練提升 主要內(nèi)容: 一、
裴宏偉
《新勞動(dòng)法下的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范》
生產(chǎn)制造
零售
連鎖
服裝
食品
醫(yī)藥
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):1-2天(6-12小時(shí)) 參訓(xùn)對象:HR人員、中高層管理人員等 培訓(xùn)形式:授課+案例分析+情景演練 課程目標(biāo):依據(jù)新勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,掌握在制定規(guī)章制度、
裴宏偉
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
零售
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生產(chǎn)制造
食品
醫(yī)藥
服裝
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):二天(12小時(shí)) 參訓(xùn)對象:非人力資源部門的中高層管理人員等 培訓(xùn)方式:授課+案例分析+情景演練,注重實(shí)用性 課程目標(biāo): 1、提升和強(qiáng)化直線經(jīng)理對人力資
王靖飛
《2016戰(zhàn)略革命》
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經(jīng)營
商業(yè)基因創(chuàng)新
一、成功企業(yè)家的六大鐵律 二、商業(yè)領(lǐng)袖由內(nèi)而外造就自己、實(shí)現(xiàn)幸福偉大人生的秘訣 三、成功自我管理的5步法 四、招商制勝六大鐵律 五、眾籌成功的五步法 六、合伙人/
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