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李惟鈞
品牌成長共創(chuàng)工作坊系列之五：基于使命和愿景的企業(yè)核心價值觀共創(chuàng)
品牌戰(zhàn)略
企業(yè)文化
品牌內(nèi)部傳播
員工參與
雇主品牌
1天時間，訓(xùn)戰(zhàn)合一，內(nèi)容講解和實戰(zhàn)研討穿插進行： 1. 統(tǒng)一
企業(yè)文化
建設(shè)工作語言：企業(yè)使命、愿景和價值觀； 2. 企業(yè)的使命、愿景（戰(zhàn)略目標(biāo)）和客戶需求、企業(yè)能力
李惟鈞
建設(shè)強勢企業(yè)品牌，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
企業(yè)品牌戰(zhàn)略
集團企業(yè)品牌管理
企業(yè)文化
雇主品牌建設(shè)
業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與組織變革
課程精要： 通過企業(yè)品牌建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、品牌和文化協(xié)同，推動企業(yè)成長和變革。 課程模塊： 模塊一：企業(yè)品牌ABC 企業(yè)品牌想要什么——企業(yè)品牌建設(shè)的為什么？如
胡永富
中高層
企業(yè)文化
落地實施系統(tǒng)【3天】
企業(yè)文化
團隊建設(shè)
團隊管理
心態(tài)培訓(xùn)
文化
課程五大特點： 1、 咨詢式授課：咨詢師背景的講師，對于管理問題分析深刻、切中要害、入木三分； 2、 課程氛圍活躍：講師妙語連珠，有問有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂
李燕芳
企業(yè)文化
的搭建
王牌鐵軍文化
阿里巴巴、華為等基業(yè)長青的公司做對了一件事，就是把王牌鐵軍文化做到了極致。 本課題幫助團隊理解
企業(yè)文化
的意義 拆解世界五百強企業(yè)的文化案例 結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況，
陳萬林
《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全保障法寶》
企業(yè)家
生產(chǎn)管理
公司治理
企業(yè)文化
現(xiàn)場管理
《企業(yè)安全主體責(zé)任與安全保障法寶》 課程大綱 主講：陳萬林 （工信部企業(yè)局特聘專家 中國培訓(xùn)杰出百強名師 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實戰(zhàn)專家 ） 【培訓(xùn)課時】6小時 【培訓(xùn)對
史德安
企業(yè)文化
的戰(zhàn)略思維與落地框架，打造企業(yè)發(fā)展的文化力
文化管理
文化戰(zhàn)略
企業(yè)文化
力
面向?qū)ο螅浩髽I(yè)中高層管理者、人力資源、
企業(yè)文化
負(fù)責(zé)人 課程目的：從企業(yè)戰(zhàn)略高度審視
企業(yè)文化
發(fā)展、工作現(xiàn)狀缺陷，全面了解
企業(yè)文化
的工作框架，明確
企業(yè)文化
管理升級之路
史德安
刷新你的
企業(yè)文化
認(rèn)知——
企業(yè)文化
基礎(chǔ)理論與案例
企業(yè)文化
文化基礎(chǔ)
面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理者、HR、
企業(yè)文化
工作者 課程目的：幫助學(xué)員從新的角度
企業(yè)文化
，以及與經(jīng)營管理的關(guān)系等，幫助大家提高文化認(rèn)知和管理能力。 課程特點：深入淺出、案
史德安
企業(yè)文化
兼職人員的
企業(yè)文化
修煉，走出
企業(yè)文化
工作的迷茫
企業(yè)文化
面向?qū)ο螅何幕笫?、文化宣傳員等兼職文化工作人員 課程目的：幫助學(xué)員了解
企業(yè)文化
、文化管理、在各部門業(yè)務(wù)端開展文化工作技巧。 課程特點：深入淺出、案例豐富 課程時
史德安
如何識別和輔導(dǎo)下屬的價值觀
價值觀管理
企業(yè)文化
管理者培訓(xùn)
中高層培訓(xùn)
面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理者、HR、
企業(yè)文化
工作人員 課程目的：幫助學(xué)員了解
企業(yè)文化
、價值觀的基本內(nèi)容，掌握價值觀識別、輔導(dǎo)的工具和方法，進而實現(xiàn)價值觀的有效管理，實現(xiàn)企
劉上說——職業(yè)素養(yǎng)與自我管理能力提升
職業(yè)素養(yǎng)
在競爭激烈的職場環(huán)境中，職業(yè)素養(yǎng)與自我管理能力就像鳥的翅膀，是個人職業(yè)生涯取得成功的核心要素。它們不僅有助于個人在職場中脫穎而出，更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。 職業(yè)
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