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史德安
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認知——
企業(yè)文化
基礎理論與案例
企業(yè)文化
文化基礎
面向對象：企業(yè)管理者、HR、
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史德安
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企業(yè)文化
面向對象：文化大使、文化宣傳員等兼職文化工作人員 課程目的：幫助學員了解
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、文化管理、在各部門業(yè)務端開展文化工作技巧。 課程特點：深入淺出、案例豐富 課程時
史德安
如何識別和輔導下屬的價值觀
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企業(yè)文化
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中高層培訓
面向對象：企業(yè)管理者、HR、
企業(yè)文化
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史德安
中層管理者的文化領導力——提升晉升高層的必備能力
企業(yè)文化
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面向對象：中層管理者、HR、
企業(yè)文化
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企業(yè)文化
、
企業(yè)文化
管理，明確文化的角色與責任，掌握文化落地與團隊文化建設的方法，促進行動的意愿
姚葵醴
《如何成為高效率高業(yè)績高收入的職業(yè)經理》
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企業(yè)文化
《如何成為高效率高業(yè)績高收入的職業(yè)經理》 主講：姚葵醴 課程提綱： 1.職業(yè)經理8項高效管理實用做法； 2.職業(yè)經理有效制定工作計劃的7個步驟； 3.職業(yè)經理帶領
孫健耀
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企業(yè)文化
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企業(yè)文化
公開課
這里，有對企業(yè)經營管理與
企業(yè)文化
建設的本質性揭示！ 這里，有以
企業(yè)文化
創(chuàng)造提升企業(yè)運營成效的系統(tǒng)性探討！ 這里是——中國首席文化官的搖籃！ 16-24人精品小班，
史德安
讓
企業(yè)文化
卓有成效
企業(yè)文化
史德安
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課程大綱 一、
企業(yè)文化
再理解 1、全球員工敬業(yè)度調查結果 2、什么是
企業(yè)文化
（第四類定義） 3、
企業(yè)文化
的6個結構層次 4、
企業(yè)文化
沒有發(fā)揮作用的三大原因 5、企
劉忠
疫情后《中小企業(yè)管理系統(tǒng)構建落地方案班》
公司治理
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企業(yè)文化
精細化管理
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l2020我們還能扛多久？ 受新冠疫情和洪澇影響，多個產業(yè)行業(yè)受到沖擊，企業(yè)發(fā)展承受多方面壓力。對于實體企業(yè)來說，更需關注多方面變化。此次疫情對于整個國家、每一個
心曄
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企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
【課程說明】 一個人的習慣是習慣，而一群人的習慣極易形成一種文化。因此商務禮儀作為組織的一扇窗，無時無刻不彰顯著組織的文化價值、發(fā)展實力、社會責任、員工風貌，起著
史德安
企業(yè)文化
戰(zhàn)略視野與管理升級
企業(yè)文化
文化管理
史德安
德安管理咨詢
戰(zhàn)略視野
講師：史德安 課時：6小時 大綱： 一、
企業(yè)文化
戰(zhàn)略視野 1、
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戰(zhàn)略審視 1、文化內容
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