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企業(yè)文化講師課程
杜曉光
總裁運(yùn)營之道
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非人力管理
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營銷管理
《運(yùn)營之道》 小老板忙著建立管理模式，然后逐漸僵化迷失。 大老板把焦點(diǎn)放在建立思維意識模式。 然后可以生生不息孵化任何有殺傷力的管理模式... 經(jīng)營企業(yè)，首先要回
盧云峰
《高效團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)修煉》
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
【課程背景】 一個(gè)出色的管理者不僅自我管理能力強(qiáng)，而且能夠通過團(tuán)隊(duì)管理不斷促進(jìn)部屬員工的成長，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高績效與執(zhí)行力文化。在實(shí)際的管理工作中，如何更明確地管
劉百功
《家族企業(yè)傳承----家族財(cái)富、家族
企業(yè)文化
和企業(yè)治理等傳承》
家族企業(yè)傳承
《賦能增長?之家族企業(yè)傳承》課程及項(xiàng)目介紹 項(xiàng)目背景 民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營企業(yè)中60%左右為家族企業(yè)。根據(jù)有關(guān)研究數(shù)據(jù)，我國目前有300萬家族企
肖鑫梁
《5S知識與技能培訓(xùn)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
現(xiàn)場管理
企業(yè)文化
精益生產(chǎn)
《5S知識與技能培訓(xùn)》課程大綱 課程背景: 早在2000多年前，孔子就提出了“仁、義、禮、智、信”的做人的道德準(zhǔn)則，這與5S倡導(dǎo)的“始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)”不謀而合。
盧云峰
《如何讓
企業(yè)文化
與管理深度融合》
企業(yè)文化
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
【課程背景】 21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭，文化已成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵！而
董博雅
《向解放軍學(xué)管理》
營銷管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
【課程目的】 戰(zhàn)爭時(shí)期，軍隊(duì)在打仗。和平年代，商場如戰(zhàn)場。 口 本課題以解放軍、企業(yè)實(shí)踐為雙坐標(biāo)案例， 以自主原創(chuàng)的3A管理為框架模型， 以獨(dú)特視角詮釋解決企業(yè)組
張永宏
職場西游記?
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
職場西游記人生就是一場華麗的旅程，從生到死的歷程叫生命；這個(gè)過程叫生活。生活需要資源，資源來之不易。任何人都是一聲啼哭來到這個(gè)世上，從十月懷胎到呱呱落地就在品位艱
繆瑋
5月21日-23日《從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練》提升從思維開始
國學(xué)管理
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
中小企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中堅(jiān)力量提供的核心企業(yè)培訓(xùn)課程從思維模式開始，也就是成已，而《從平凡到卓越管理者素質(zhì)培訓(xùn)》黃金時(shí)代創(chuàng)始課程的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是讓學(xué)員人生進(jìn)行
陳萬林
《新時(shí)代下全面質(zhì)量管理TQM特訓(xùn)營》陳萬林
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
公司治理
精細(xì)化管理
企業(yè)文化
《新時(shí)代下全面質(zhì)量管理TQM特訓(xùn)營》 課 程 大 綱 主講：陳萬林 （精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家 中國杰出培訓(xùn)百強(qiáng)講師） 【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí) 【培訓(xùn)對象】企業(yè)高中基
姚葵醴
如何創(chuàng)建卓越品牌以及要避免的誤區(qū)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
品牌策劃
國學(xué)文化
公司治理
企業(yè)文化
關(guān)于瑞幸咖啡，在一兩年前就有我的客戶老板問我“對瑞幸的看法”。 因?yàn)槲业墓ぷ魇菫槠髽I(yè)提供經(jīng)營和管理咨詢，所以我的一些客戶老板經(jīng)常會(huì)問我一些這樣的問題。例如，在很多年
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