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企業(yè)文化講師課程
杜曉光
總裁運營之道
企業(yè)家
非人力管理
企業(yè)文化
營銷管理
《運營之道》 小老板忙著建立管理模式，然后逐漸僵化迷失。 大老板把焦點放在建立思維意識模式。 然后可以生生不息孵化任何有殺傷力的管理模式... 經(jīng)營企業(yè)，首先要回
盧云峰
《高效團隊管理的五項修煉》
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
【課程背景】 一個出色的管理者不僅自我管理能力強，而且能夠通過團隊管理不斷促進部屬員工的成長，最終實現(xiàn)團隊的高績效與執(zhí)行力文化。在實際的管理工作中，如何更明確地管
劉百功
《家族企業(yè)傳承----家族財富、家族
企業(yè)文化
和企業(yè)治理等傳承》
家族企業(yè)傳承
《賦能增長?之家族企業(yè)傳承》課程及項目介紹 項目背景 民營企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分，民營企業(yè)中60%左右為家族企業(yè)。根據(jù)有關(guān)研究數(shù)據(jù)，我國目前有300萬家族企
肖鑫梁
《5S知識與技能培訓(xùn)》
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
現(xiàn)場管理
企業(yè)文化
精益生產(chǎn)
《5S知識與技能培訓(xùn)》課程大綱 課程背景: 早在2000多年前，孔子就提出了“仁、義、禮、智、信”的做人的道德準則，這與5S倡導(dǎo)的“始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)”不謀而合。
盧云峰
《如何讓
企業(yè)文化
與管理深度融合》
企業(yè)文化
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
【課程背景】 21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭，文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力，成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵！而
董博雅
《向解放軍學(xué)管理》
營銷管理
團隊建設(shè)
集團管控
企業(yè)文化
【課程目的】 戰(zhàn)爭時期，軍隊在打仗。和平年代，商場如戰(zhàn)場。 口 本課題以解放軍、企業(yè)實踐為雙坐標案例， 以自主原創(chuàng)的3A管理為框架模型， 以獨特視角詮釋解決企業(yè)組
張永宏
職場西游記?
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
職場西游記人生就是一場華麗的旅程，從生到死的歷程叫生命；這個過程叫生活。生活需要資源，資源來之不易。任何人都是一聲啼哭來到這個世上，從十月懷胎到呱呱落地就在品位艱
繆瑋
5月21日-23日《從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練》提升從思維開始
國學(xué)管理
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
中小企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)中堅力量提供的核心企業(yè)培訓(xùn)課程從思維模式開始，也就是成已，而《從平凡到卓越管理者素質(zhì)培訓(xùn)》黃金時代創(chuàng)始課程的目標只有一個，那就是讓學(xué)員人生進行
陳萬林
《新時代下全面質(zhì)量管理TQM特訓(xùn)營》陳萬林
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
公司治理
精細化管理
企業(yè)文化
《新時代下全面質(zhì)量管理TQM特訓(xùn)營》 課 程 大 綱 主講：陳萬林 （精益改善標準化實戰(zhàn)專家 中國杰出培訓(xùn)百強講師） 【培訓(xùn)課時】12小時 【培訓(xùn)對象】企業(yè)高中基
姚葵醴
如何創(chuàng)建卓越品牌以及要避免的誤區(qū)
團隊建設(shè)
品牌策劃
國學(xué)文化
公司治理
企業(yè)文化
關(guān)于瑞幸咖啡，在一兩年前就有我的客戶老板問我“對瑞幸的看法”。 因為我的工作是為企業(yè)提供經(jīng)營和管理咨詢，所以我的一些客戶老板經(jīng)常會問我一些這樣的問題。例如，在很多年
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