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組織行為講師課程
李惟鈞
建設(shè)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)品牌，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
企業(yè)品牌戰(zhàn)略
集團(tuán)企業(yè)品牌管理
企業(yè)文化
雇主品牌建設(shè)
業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與組織變革
課程精要： 通過企業(yè)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、品牌和文化協(xié)同，推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)和變革。 課程模塊： 模塊一：企業(yè)品牌ABC 企業(yè)品牌想要什么——企業(yè)品牌建設(shè)的為什么？如
李炳柯
向華為戰(zhàn)略學(xué)習(xí)，BLM戰(zhàn)略解碼
戰(zhàn)略解碼
組織績(jī)效
blm
通過戰(zhàn)略解碼，對(duì)企業(yè)高管的通過內(nèi)部、外部以及多因素、波特五力模型等工具對(duì)戰(zhàn)略意圖、戰(zhàn)略制定進(jìn)行輔導(dǎo)制定。通過制定的戰(zhàn)略進(jìn)行解碼，分解至影響戰(zhàn)略的成功因素和關(guān)鍵里程
劉學(xué)元
組織行為
學(xué)在管理中的應(yīng)用
組織
行為
管理應(yīng)用
組織行為
學(xué)在管理中的應(yīng)用 （針對(duì)中高層） 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理干部 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)方法：教案講授、案例分析，情景互動(dòng)，專題研討，問題解答，現(xiàn)場(chǎng)演練 培訓(xùn)
竇彥斌
組織行為
學(xué)
中高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在當(dāng)今巨變的時(shí)代，組織如何進(jìn)行有效管理，如何持久經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，已經(jīng)成為企 業(yè)管理者面臨的主要挑戰(zhàn)，并且使很多管理者陷入集體焦慮：我們所做的都是正 確的
凜子
績(jī)效倍增——提升組織心理資本的心理實(shí)戰(zhàn)課程
心理資本
心理實(shí)戰(zhàn)
績(jī)效倍增——提升個(gè)體和組織心理資本的心理實(shí)戰(zhàn)課程 針對(duì)組織心理資本提升而傾力打造的實(shí)戰(zhàn)性心理課程！ 針對(duì)員工和的組織多個(gè)問題的解決心理方程，形成持續(xù)提升的心理效應(yīng)
尚致勝
組織動(dòng)能訓(xùn)練
組織動(dòng)能
幸福學(xué)
中高層管理
Team Dynamic Training 企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否會(huì)有以下的現(xiàn)象： 公司業(yè)績(jī)下降，團(tuán)隊(duì)士氣低落？ 沒有激情？沒有斗志？沒有向心力？ 員工沒有凝聚力，上下級(jí)不
劉成熙
劉成熙老師-精品課程-人才戰(zhàn)略-組織核心人才發(fā)展與建設(shè)-2天
劉成熙老師
劉成熙老師-精品課程-人才戰(zhàn)略-組織核心人才發(fā)展與建設(shè)-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 本為規(guī)劃貴司提升高管人員企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與組織能力打造技能所制作，主要之
陳衛(wèi)中
從阿里巴巴看戰(zhàn)略和組織的創(chuàng)新
阿里巴巴戰(zhàn)略
阿里巴巴組織
阿里巴巴深度學(xué)習(xí)
向阿里學(xué)管理
陳衛(wèi)中老師
課程背景： 2007年阿里巴在香港上市，市值最高100多億美金；2014年阿里巴巴在紐交所上市，市值最高5000億美金；螞蟻金服估值1500億美金，阿里云估值78
梁偉權(quán)
轉(zhuǎn)型裂變——重塑組織生態(tài)的創(chuàng)新落地體系
組織裂變
普惠性減稅
小微企業(yè)
組織發(fā)展
人力資源
為了幫助更多企業(yè)提升組織能力與效率，了解組織發(fā)展趨勢(shì)，探索企業(yè)小微化、平臺(tái)化轉(zhuǎn)型變革路徑，人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師獨(dú)家推出全新力作課程： 轉(zhuǎn)型裂變
贏銷成交秘笈
銷售技巧
終端零售
一、模式制勝成交 提升銷售認(rèn)知，掌握高效成交模式和壓?jiǎn)我E 1、控局者勝，解析銷冠高效成交的3要素 --如何塑造客戶深度之需的“價(jià)值” --如何塑造客戶甘之如飴的
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