首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
67
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
合伙講師課程
黃志新
薪酬設(shè)計(jì)+
合伙
人機(jī)制
阿米巴
合伙
人
股權(quán)
薪酬
績(jī)效
薪酬設(shè)計(jì)+
合伙
人機(jī)制 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3.思考:
黃志新
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
阿米巴
合伙
人制度
股權(quán)
薪酬
績(jī)效
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3.
許愿
許愿老師的《“馬云”式
合伙
人制與股權(quán)架構(gòu)實(shí)務(wù)暨經(jīng)典案例解析》課程課綱
合伙
人制
股權(quán)架構(gòu)
【課程大綱】: 引子 第一節(jié) 五大事業(yè)
合伙
人的模型解析 一、事業(yè)
合伙
人與總部的關(guān)系 二、事業(yè)
合伙
人與客戶的關(guān)系 三、事業(yè)
合伙
人與分包伙伴的關(guān)系 四、事業(yè)
合伙
人與核
莊賢哲
合伙
人機(jī)制實(shí)務(wù)
合伙
人機(jī)制
莊賢哲講師,擅長(zhǎng)消費(fèi)品、制造業(yè)等不同企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,成為國(guó)內(nèi)知名消費(fèi)品紙企業(yè)、知名手機(jī)品牌、上市新能源零部件企業(yè)、知名商用車企業(yè)、上市家居企業(yè)提供
合伙
人機(jī)制咨
崔慶法
如何設(shè)計(jì)適用的
合伙
人制度
戰(zhàn)略管理
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
人力資源
如何設(shè)計(jì)適用的
合伙
人制度 一、從企業(yè)案例看
合伙
人制度 1.案例詳析 案例①:從MY集團(tuán)上市看阿里
合伙
人制度 ——如何企業(yè)融資過程中的控制權(quán)、核心高管團(tuán)隊(duì) 案例②:
謝建祥
股權(quán)戰(zhàn)略—開放型組織價(jià)值共創(chuàng)的頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)
股權(quán)結(jié)構(gòu)
股權(quán)激勵(lì)
合伙
人
股權(quán)投資
通過掌握股權(quán)治理的基礎(chǔ)理論與操作,促進(jìn)組織快速成長(zhǎng)的同時(shí),同時(shí)有效規(guī)避股權(quán)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn),其中包括股權(quán)布局、
合伙
人制度、動(dòng)態(tài)股權(quán)機(jī)制、企業(yè)股權(quán)控制、股權(quán)防火墻、股權(quán)
高定基
經(jīng)銷商門店鋪
合伙
人制度與股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程
合伙
人
股權(quán)激勵(lì)
經(jīng)銷商
【課程大綱】 第一講
合伙
人的內(nèi)涵及發(fā)展趨勢(shì) 1.
合伙
人的歷史淵源 2.
合伙
人在法律上的含義 3.
合伙
人必然發(fā)展的六個(gè)理由 案例:晉商的頂身股制度 第二講 經(jīng)銷商
李振濤
全面薪酬體系建設(shè)路線圖
薪酬
激勵(lì)
合伙
人
福利
【課程簡(jiǎn)介】 圍繞“全面薪酬體系”,一步一步、手把手的從0→1的搭建薪酬體系,同時(shí),對(duì)年終獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、薪酬稅務(wù)優(yōu)化等詳細(xì)講解 【課程大綱】 你們對(duì)薪酬
郭旭華
《薪酬績(jī)效與
合伙
人》實(shí)操班
績(jī)效
薪酬
合伙
人
考核
郭旭華
【解決的問題】 1. 骨干面臨被同行高薪挖走的風(fēng)險(xiǎn),或單干的誘惑,如何應(yīng)對(duì)? 2. 定薪、加薪、晉升、淘汰的依據(jù)是什么?如何讓加薪晉升不再憑感覺,而用業(yè)績(jī)和結(jié)果說
周壯
五贏創(chuàng)效
開門三件事
薪資機(jī)制
招人機(jī)制
晉升機(jī)制
合伙
機(jī)制
1、公司是讓員工學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。 2、一個(gè)人永遠(yuǎn)干不過一群人,只有組建團(tuán)隊(duì)才能做得更好。 3、別人希望你成功遠(yuǎn)比自己希望成功來的容易。 4、老板
上一頁(yè)
1
2
3
4
...
下一頁(yè)
共 7 頁(yè)
相關(guān)搜索:
合伙講師課程
|
合伙培訓(xùn)師課程
|
合伙培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師