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盡效行動講師課程
李明杰
《短視頻品效運營系統(tǒng)工作坊》(5-7天)——李明杰老師
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《短視頻品效運營系統(tǒng)工作坊》 培訓背景: 據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心數(shù)據(jù)顯示,截至 2022 年 6 月,我國網(wǎng)絡視頻(含短視頻)用戶規(guī)模達 9.95 億,較 2021
李明杰
《短視頻品效合一訓練營》(2-3天)——李明杰老師
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《短視頻品效和一訓練營》 定位+策劃+拍攝+制作+引流+變現(xiàn)的全流程 培訓背景: 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下,短視頻用戶規(guī)模超過7.6億,日人均使用時長達到96分鐘,用戶對
趙磊
有效招聘面試與人才甄選藝術
招聘面試
【授課內容】 ■ 課程特色:30%的講解+30%案例分析+20%演練+20%討論=100%收益 ■ 課程大綱: 一、面試中的誤區(qū): ◎角色錯位 ◎首位效應 ◎暈輪
方二紅
國家知識版權 組織能效與人才培訓搭建
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溝通技巧
執(zhí)行力
課程大綱人才庫報表的理解人工成本,HR最具有發(fā)言權的 如果總人工成本占比是2%,人工成本從2%提升到4%,在總成本中的變化其實是很小的,但是對于招聘來說,HR可以
趙磊
《有效激勵與量化授權》
激勵
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【課程綱要】 ? 第一單元 什么是激勵? F 課堂討論:在你的公司和部門里有哪些缺乏授權的表現(xiàn)?原因是什么? 1、激勵的核心理論簡介 2、馬斯洛的五層次論 3、赫
金玉堂
金玉堂:10.12黃金多頭仍難以有效爆發(fā),晚間還是看區(qū)間蓄力
黃金
原油
投資也和對弈一樣,舍棄一些局部得失而求得全局的主觀和優(yōu)勢才是明智的選擇。當點位已經(jīng)很低的時候還只看到風險而不看到機會,或者在點位已經(jīng)很高的時候還不知控制風險而盲目
黎群
企業(yè)如何有效進行文化管理
深化企業(yè)文化建設
“企業(yè)如何有效進行文化管理”培訓提綱 北京交通大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)文化管理研究所所長 黎群 一、課程描述 運用企業(yè)文化管理的前沿理論知識,結合中國企業(yè)的實際問題,
林奎
明理四力職場有效溝通
職場
溝通
一、職業(yè)化溝通需明理 (一)溝通的新認知 (二)溝通的過程原理圖 (三)溝通的類型 (四)新時代多樣化的溝通方式 (五)溝通的目標 (六)溝通的漏斗效應 二、有效
郭敬峰
《團隊領導力:有效授權與激勵》課程大綱
領導力
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執(zhí)行力
通信
【課程介紹】: 在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領導力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子?!?俗語說“兵熊熊
郭敬峰
《有效執(zhí)行力訓練》課程大綱
執(zhí)行力
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銀行保險
通信
工業(yè)品
【課程介紹】: 在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團隊執(zhí)行力的問題,有了領導力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒有領導力企業(yè)會失去前進的方向。本課程
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