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梯隊(duì)建設(shè)講師課程
梁葉
重構(gòu)人才管理體系——房地產(chǎn)企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)和人才
梯隊(duì)建設(shè)
實(shí)務(wù)
人才盤(pán)點(diǎn)；人才
梯隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
房地產(chǎn)
房地產(chǎn)企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)和人才
梯隊(duì)建設(shè)
實(shí)務(wù) 【講師介紹】 梁葉教授 北大、清華房地產(chǎn)總裁班特邀教授 中國(guó)房地產(chǎn)商學(xué)院標(biāo)桿研究學(xué)者 時(shí)代光華房地產(chǎn)商學(xué)院政策研究顧問(wèn) 著名
黃紅發(fā)
企業(yè)關(guān)鍵人才的
梯隊(duì)建設(shè)
人力資源
非人力管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
績(jī)效管理
一、課程背景： 時(shí)代造就英雄，還是英雄推動(dòng)時(shí)代的發(fā)展？?jī)烧卟豢煞指?。企業(yè)是社會(huì)的真實(shí)的縮影，一個(gè)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的前提就是關(guān)鍵性人才，因?yàn)殛P(guān)鍵性人才是一個(gè)企業(yè)最重要的
唐惠玲
《人才
梯隊(duì)建設(shè)
》
公司治理
《人才
梯隊(duì)建設(shè)
》課程大綱 全國(guó)獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程
閆偉
如何做好人才
梯隊(duì)建設(shè)
如何做好人才
梯隊(duì)建設(shè)
一、人才
梯隊(duì)建設(shè)
的認(rèn)知與準(zhǔn)備 ?人才
梯隊(duì)建設(shè)
的認(rèn)知 ?人才的重要性 ?人才
梯隊(duì)建設(shè)
的重要性 ?人才
梯隊(duì)建設(shè)
的步驟 ?人才盤(pán)點(diǎn) ?人力資源規(guī)劃 ?人力資源需求預(yù)測(cè)
安弟
企業(yè)?才
梯隊(duì)建設(shè)
與繼任計(jì)劃（2天）
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
績(jī)效管理
汽車(chē)
本課程通過(guò)以下3個(gè)??幫助學(xué)員提升潛??才
梯隊(duì)建設(shè)
??的專(zhuān)業(yè)技能： 1. 學(xué)習(xí)了解傳統(tǒng)的潛??才庫(kù)搭建?法，包括： - 分析?才需求 - 建?潛??才標(biāo)準(zhǔn)（勝任?
楊宏
人才
梯隊(duì)建設(shè)
非人力管理
第一模塊 清楚人才
梯隊(duì)建設(shè)
的重要作用，樹(shù)立科學(xué)的人才發(fā)展理念思考：目前國(guó)內(nèi)企業(yè)為何普遍存在人才斷代危機(jī)？案例：世界500強(qiáng)GE案例：華為的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略1、 企業(yè)健康
王國(guó)欽
人才
梯隊(duì)建設(shè)
企業(yè)管理
一、課程目標(biāo)： 1、確保企業(yè)保持一支訓(xùn)練有序、經(jīng)驗(yàn)豐富、自我激勵(lì)能力強(qiáng)的現(xiàn)在和未來(lái)人才； 2、應(yīng)對(duì)招人難、用人難的大環(huán)境問(wèn)題；教會(huì)管理干部如何規(guī)劃和使用公司人才資源
王興茂
醫(yī)院人才
梯隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)管理
醫(yī)院人才
梯隊(duì)建設(shè)
——人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才培養(yǎng) 課程背景： 科技的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是創(chuàng)業(yè)之本，是高科技發(fā)展的核心?！耙淮氯瞬?，一代新科技”，“治國(guó)之道，唯在
程開(kāi)展
《人才
梯隊(duì)建設(shè)
》
培訓(xùn)管理
一、清楚人才
梯隊(duì)建設(shè)
的重要作用，樹(shù)立科學(xué)的人才發(fā)展理念 思考：目前國(guó)內(nèi)企業(yè)為何普遍存在人才斷代危機(jī)？ 案例：世界500強(qiáng)如GE85%的管理人員從內(nèi)部選拔，人才培養(yǎng)是
田軍
如何做好企業(yè)人才
梯隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
如何做好企業(yè)人才
梯隊(duì)建設(shè)
一．課程名稱(chēng)：《如何做好企業(yè)人才
梯隊(duì)建設(shè)
》 二．課程時(shí)間：2天共14課時(shí) 三．課程對(duì)象：企業(yè)決策層、管理層、基層員工，人力資源部 四．課程
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