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管理體系講師課程
史為建
薪酬
管理體系
方案設(shè)計(jì)七步曲
薪酬管理
【課程背景】 中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，企業(yè)的外部環(huán)境在發(fā)生著急劇變化，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展將嚴(yán)重受到市場(chǎng)的制約，企業(yè)的利潤(rùn)率在降低，原有企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在悄然發(fā)生著變
史為建
從靜態(tài)績(jī)效考核到多元、動(dòng)態(tài)、平衡的績(jī)效
管理體系
績(jī)效管理
【課程背景】 中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入了新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度放緩，企業(yè)利潤(rùn)空間陡降，企業(yè)面臨著前所未有的壓力，商業(yè)模式是否需要調(diào)整？經(jīng)營(yíng)層必須要正視這一問(wèn)題，作為H
何學(xué)春
采購(gòu)與項(xiàng)目
管理體系
項(xiàng)目管理
供應(yīng)鏈管理
房地產(chǎn)
集團(tuán)管控
【采購(gòu)與項(xiàng)目
管理體系
】主要是幫助建筑與房地產(chǎn)企業(yè)建立采購(gòu)與項(xiàng)目管理之間各環(huán)節(jié)之間的鏈接，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程采購(gòu)成本控制；優(yōu)化招采組織架構(gòu)與流程，減少內(nèi)部違規(guī)；建立價(jià)格庫(kù)、
魏東
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
管理體系
審核員
企業(yè)管理
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
管理體系
審核員培訓(xùn)課程介紹 一、 課程意義： 通過(guò)對(duì)審核流程、技巧與方法的介紹，培訓(xùn)一個(gè)合格的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
管理體系
審核員。 二、 課程介紹： 本課程對(duì)
李高
戰(zhàn)略績(jī)效
管理體系
的建立與實(shí)施
戰(zhàn)略
績(jī)效體系
績(jī)效管理
【課程背景】 有業(yè)務(wù)無(wú)戰(zhàn)略的企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)無(wú)法科學(xué)企業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)，公司有客戶(hù)，也在不停地做業(yè)務(wù)，但他們很難持續(xù)增長(zhǎng)，缺乏績(jī)效管理的基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)常改變的不是
史為建
多元、動(dòng)態(tài)、績(jī)效
管理體系
落地
績(jī)效管理
【課程背景】 企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，外部環(huán)境瞬息變化，如何能更快、更好地調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各子系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境的突然變化？作為總經(jīng)理必須要深度了解企業(yè)的商業(yè)模式
張光慶
標(biāo)準(zhǔn)化
管理體系
（美容院不具備可抗風(fēng)險(xiǎn)性）
財(cái)務(wù)管理
培訓(xùn)管理
銷(xiāo)售技巧
經(jīng)營(yíng)難、管理煩已成了美容院的通病。面對(duì)強(qiáng)勁殘酷的渠道整合營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，美容業(yè)無(wú)休止的店務(wù)管理培訓(xùn)和概念化的虛假贏利模式，讓員工身心疲憊，沒(méi)有在真正意義上解決問(wèn)題。
東風(fēng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
組織體系
管理體系
選人
育人
用人
留人
為什么員工沒(méi)有忠誠(chéng)度，轉(zhuǎn)眼就跳槽？ 為什么團(tuán)隊(duì)沒(méi)有“野性”，死氣沉沉？ 為什么管理人員沒(méi)有危機(jī)感，得過(guò)且過(guò)？ 為什么企業(yè)總是青黃不接，人才供應(yīng)不上？ 為什么員工沒(méi)
董歡
在認(rèn)證中審核老師出現(xiàn)的錯(cuò)誤
認(rèn)證
審核
質(zhì)量
管理體系
在認(rèn)證中審核老師容易犯下的錯(cuò)誤 在中國(guó)，也許審核老師是大部分企業(yè)非常尊重的人，當(dāng)然我想說(shuō)的并不是說(shuō)因?yàn)樗麄兎噶隋e(cuò)，就可以不尊重他們。 畢竟術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，審核老師當(dāng)中
中華人民共和國(guó)婦女——權(quán)益保障法解析及案例分析
婦女權(quán)益保障法
婦女
權(quán)益保障
中華人民共和國(guó)婦女 ——權(quán)益保障法解析及案例分析 課程背景：中國(guó)《婦女權(quán)益保障法》歷經(jīng)多次修訂（如2023年修訂強(qiáng)化性騷擾防治、就業(yè)性別歧視規(guī)制等），需普及新規(guī)內(nèi)
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