<center id="re5k5"></center>
<s id="re5k5"><strong id="re5k5"></strong></s>
<sub id="re5k5"></sub>
<li id="re5k5"><progress id="re5k5"></progress></li>
<li id="re5k5"><font id="re5k5"></font></li>
<menuitem id="re5k5"></menuitem>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
1489
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
績(jī)效、管理講師課程
袁軍
《效益導(dǎo)向：績(jī)效管理管出企業(yè)效益》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
精細(xì)化管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程模塊】 《效益導(dǎo)向：績(jī)效管理管出企業(yè)效益》 模塊一 認(rèn)清績(jī)效管理的誤區(qū) 模塊二 夯實(shí)績(jī)效管理的基石 模塊三 實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的效益 【課程大綱】 《效益導(dǎo)向：績(jī)
謝瑞寶
管理者如何有效實(shí)施績(jī)效管理
人力資源
績(jī)效管理
課程時(shí)間：2天。 課程大綱： 第一講：對(duì)績(jī)效管理的正確認(rèn)知 一、企業(yè)績(jī)效管理常見(jiàn)的問(wèn)題 互動(dòng)：公司目前績(jī)效考核中的問(wèn)題與困惑 二、績(jī)效管理與績(jī)效考核 1．什么是績(jī)
李可君
汽車后市場(chǎng)終端門店員工心態(tài)管理
溝通技巧
汽車
績(jī)效管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
運(yùn)用講師的親和力與員工近距離接觸，并了解每個(gè)員工的個(gè)人心理狀態(tài)。通過(guò)性格測(cè)試搭配出完美營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)帶來(lái)更高利益以及穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。心態(tài)管理模式是一種新型的管理模式，
陳前勇
陳前勇：《戰(zhàn)略空間-贏在績(jī)效》
績(jī)效考核
績(jī)效管理
課程收益： 1、本課程主要包括績(jī)效管理的基礎(chǔ)理論、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇與評(píng)價(jià)者培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇、績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果
武花勇
如何實(shí)施全面預(yù)算管理
中層管理
財(cái)務(wù)管理
績(jī)效管理
課程介紹： 全面預(yù)算管理是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的主要組成部分，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制，績(jī)效考核都起著重要的作用，對(duì)公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)也起著支持作用。全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)的
張明生
《績(jī)效操作技巧》2天版
績(jī)效管理
操作技巧
課程背景： 直線經(jīng)理是績(jī)效管理的主力軍。如果把績(jī)效管理比作一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽，員工則為運(yùn)動(dòng)員的角色，那么直線經(jīng)理扮演的角色之一為裁判員和教練。而現(xiàn)實(shí)工作中的比賽情況是
張明生
《戰(zhàn)略績(jī)效管理》2天版
企業(yè)戰(zhàn)略
績(jī)效管理
課程價(jià)值： 績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的工具。如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，目標(biāo)轉(zhuǎn)化為指標(biāo)，通過(guò)績(jī)效管理工具將指標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的行動(dòng)，這就是績(jī)效管理的價(jià)值。本課程是讓企業(yè)高層管
張明生
《績(jī)效設(shè)計(jì)技術(shù)》2天版
績(jī)效管理
績(jī)效體系
課程價(jià)值： 績(jī)效管理的成功，取決于考核體系的公平性。就像運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽規(guī)則，只有公平公正，才有生命力。本課程專門向人力資源經(jīng)理傳授一套企業(yè)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)技術(shù)，實(shí)
劉峰松
如何按照企業(yè)文化設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系
企業(yè)文化；績(jī)效管理
課程大綱 本課程授課時(shí)間2天*6小時(shí)/天 v 分享與分析： u 有完全一樣的公司嗎？ u 不一樣的公司可以用相同點(diǎn)方法管理嗎？為什么？ u 不同的崗位管理方法能不
劉峰松
績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置與管理
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
非人力管理
本課程授課時(shí)間：2天*6小時(shí)/天 課程大綱： 開(kāi)題故事:黑人的故事。 植入疑問(wèn):哪種方法能夠最快到達(dá)目標(biāo)(目標(biāo)決定實(shí)現(xiàn)的方式)。 開(kāi)題案例：兩種完全不同的新業(yè)務(wù)員
上一頁(yè)
1
...
18
19
20
21
22
...
下一頁(yè)
共 149 頁(yè)
相關(guān)搜索：
績(jī)效、管理講師課程
|
績(jī)效、管理培訓(xùn)師課程
|
績(jī)效、管理培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
