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-行動學(xué)習(xí)講師課程
萬占懷
《團隊引導(dǎo)促動技術(shù)與策略》
引導(dǎo)
促動
催化
行動學(xué)習(xí)
教練
【課程大綱】: 一、 引導(dǎo)促動:倍增團隊能量價值 1、 精準認識引導(dǎo)促動技術(shù) 2、 引導(dǎo)促動技術(shù)發(fā)展歷程 3、 把握團隊引導(dǎo)促動需求 4、 獲取團隊引導(dǎo)促動價值
萬占懷
《承接戰(zhàn)略目標的培訓(xùn)體系建設(shè)與企業(yè)大學(xué)運作策略》
培訓(xùn)體系
企業(yè)大學(xué)
學(xué)習(xí)型組織
培訓(xùn)管理
【課程特色】: 1、培訓(xùn)方法技能系統(tǒng)、專業(yè)、實踐性強,一聽就明白,一聽就會做,一做就有效果; 2、實戰(zhàn)訓(xùn)練機會多,有小組演練研討反思活動,現(xiàn)場不斷指導(dǎo),不斷演練,
胡柏
政企合作助推區(qū)域發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)總裁學(xué)習(xí)營】
地方房企轉(zhuǎn)型與科學(xué)立項“1+1”顧問班
一、課程介紹 (一)課程價值 地方房企如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?如何進一步融入?yún)^(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮開發(fā)主體企業(yè)的作用?本課程將進一步助力學(xué)員樹立戰(zhàn)略思維,理清科學(xué)立項思路
郭朝剛
職業(yè)生涯管理
學(xué)習(xí)型組織
學(xué)習(xí)型員工
職業(yè)生涯
一、學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)型員工 1、學(xué)習(xí)型組織的五項修煉 2、學(xué)習(xí)型組織建立的方法 3、學(xué)習(xí)型員工 4、學(xué)習(xí)型組織建立的方法 二、學(xué)習(xí)型員工 1、學(xué)習(xí)型員工概述 2、
羅建華
《拆書讀書分享技術(shù)與組織?》
拆書幫
拆書技術(shù)
拆書學(xué)習(xí)法
讀書會
學(xué)習(xí)法
課程背景: “拆書幫”是一種有效的學(xué)習(xí)方法,這種方法可以培養(yǎng)“通過讀書創(chuàng)造價值的能力”或者“把知識轉(zhuǎn)化為能力的能力”。它可以在于企業(yè)內(nèi)部或部門內(nèi)部隨時根據(jù)主題開展
韓青君
向騰訊學(xué)習(xí)--打贏互聯(lián)網(wǎng)時代人才爭奪戰(zhàn)
人力資源
一、招聘之于企業(yè)的意義 1、招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢; 2、招聘職責在不同部門及崗位的劃分; ——案例討論:招不到人才誰之過? 二、畫像--明確招人的標準 1、
周志芬
學(xué)習(xí)貫徹中國紀律處分條例
學(xué)習(xí)
紀律處分
條例
l《通知》指出:2015年10月中共中央印發(fā)的《中國紀律處分條例》,對維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、嚴肅黨的紀律、堅持從嚴管黨治黨發(fā)揮了重要作用。黨的十九大將紀律建設(shè)納
康明啟
《六維領(lǐng)導(dǎo)力》
六維領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
學(xué)習(xí)力
踐行力
決斷力
組織力
影響力
教導(dǎo)力
課程背景 ★ 當今全球競爭時代,“領(lǐng)導(dǎo)力”成為人才最重要但又最缺乏的能力,德勤咨詢公司公布的最新報告顯示,86%的領(lǐng)導(dǎo)者把“領(lǐng)導(dǎo)力缺失”視為威脅企業(yè)競爭力的緊迫或
周圣超
未來之子·少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營
學(xué)習(xí)成績
夢想
親子關(guān)系
《未來之子—少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營》旨在通過在特定環(huán)境的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,讓孩子進入全新的認知,感受和體驗,全面的認識自我,了解自我,接納自我,進入內(nèi)在強大的力量,喚醒沉睡的天
林洋
【國家版權(quán)課】行動學(xué)習(xí)—問題的分析與解決
培訓(xùn)管理
戰(zhàn)略管理
集團管控
企業(yè)文化
中層管理
課程背景 行動學(xué)習(xí)已經(jīng)成為當今各大企事業(yè)單位重點關(guān)注和廣泛應(yīng)用的組織學(xué)習(xí)利器。管理學(xué)大師彼得·圣吉曾說過,“未來唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比你的對手學(xué)習(xí)得更快”。面
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