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經(jīng)理人

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關(guān)鍵詞經(jīng)理人

平均課酬 23551

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鄧傳來職業(yè)經(jīng)理人四維溝通技巧

企業(yè)管理

課程大綱：第一單元溝通理念了解與探討1、溝通游戲：徒手剪紙2、溝通的含義及傳遞渠道 3、溝通的種類 4、溝通的障礙分析與探討 5、故事分析：秀才買柴第二單元

祝勇卓越的中層經(jīng)理人

企業(yè)管理

序曲熱身與課程介紹熱身活動課程介紹學(xué)習(xí)收益講師介紹模塊一角色認(rèn)知 1、什么是管理醫(yī)院主管的困境三只鸚鵡的故事管理的定義 HR管理六大模塊管理

李玉萍李玉萍：經(jīng)理人的職業(yè)壓力管理

壓力管理

第一講、認(rèn)識壓力 1、無處不在的壓力 2、壓力可以產(chǎn)生怎樣的影響？3、常見壓力來源？案例分析：小黃怎么了？第二講、如何從容面對壓力 1、職業(yè)的意義 2、你的職業(yè)

鄭敬普面向未來的職業(yè)經(jīng)理人

領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)對象職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)始人、家族成員培訓(xùn)時間半天/一天培訓(xùn)方式講座/研討會/內(nèi)訓(xùn) 課程提綱：一、時勢造英雄國外經(jīng)理人發(fā)展趨勢和力量、變遷過程、特點國內(nèi)現(xiàn)狀

何邊職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)——何邊

培訓(xùn)管理

《職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉》何邊課程主講老師: 何邊中高層領(lǐng)導(dǎo)技能、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)專家課程受眾: 職業(yè)經(jīng)理人公司中高層管理人員課程時間: 2天授課方式:

劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-經(jīng)理人部門目標(biāo)管理

培訓(xùn)管理

2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-經(jīng)理人部門目標(biāo)管理主講：臺灣劉成熙老師課程目標(biāo)：使研習(xí)者了解目標(biāo)管理與方針展開之理論基礎(chǔ)及實務(wù)運(yùn)作之架構(gòu)使研習(xí)者了解目標(biāo)之來

雷波職業(yè)經(jīng)理人基礎(chǔ)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人職場素質(zhì)寶潔

優(yōu)秀的職業(yè)人士與優(yōu)秀的專業(yè)人士最大的不同在于前者是從知識、技能、意愿三方面綜合能力達(dá) 到優(yōu)秀，而后者卻不乏一些技能超群但缺乏團(tuán)隊合作精神、缺乏責(zé)任心、不具備基本的

蘇鴻志高效經(jīng)理人之八大核心技術(shù)

中層管理

高效經(jīng)理人之八大核心技術(shù) 課程目標(biāo)：參加本課程可獲得下列管理工具: 人格特質(zhì)分析問卷(DISC) 經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析問卷部屬工作成熟度評量表l目標(biāo)管理計劃流程圖

職場溝通總碰壁？劉上老師帶你解鎖高情商溝通密碼

團(tuán)隊建設(shè)溝通技巧戰(zhàn)略管理團(tuán)隊管理培訓(xùn)管理

在職場的江湖里，溝通就是一門必修課。你是否有過這樣的無奈瞬間？熬夜數(shù)周打磨的項目方案，在匯報時卻因緊張磕巴，讓領(lǐng)導(dǎo)眉頭緊皺，辛苦成果被全盤否定；與跨部門同事協(xié)作，

道德經(jīng)中的管理密碼

道德經(jīng)國學(xué)管理

以下是為《道德經(jīng)中的管理智慧》課程設(shè)計的簡介框架，結(jié)合經(jīng)典哲學(xué)與現(xiàn)代管理實踐，突出其思想深度與實用價值： --- **課程名稱** 《道德經(jīng)中的管理智慧：從經(jīng)典哲

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