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領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)講師
領(lǐng)導(dǎo)課程
領(lǐng)導(dǎo)視頻
領(lǐng)導(dǎo)授課見證
領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)
平均課酬
24303
講師
2383
視頻
1641
課程
5453
授課見證
14389
陳威廉
成為團(tuán)隊
領(lǐng)導(dǎo)
者
中層管理
課程目標(biāo) • 理解團(tuán)隊
領(lǐng)導(dǎo)
者的角色以及對組織的貢獻(xiàn)和價值,通過有效
領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊創(chuàng)造績效 • 學(xué)習(xí)運用目標(biāo)與績效管理
領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊,有效執(zhí)行與追蹤,創(chuàng)造
程龍
教育
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
一所學(xué)校教師的素質(zhì)和水平,直接決定著一所學(xué)校的興衰成敗,所以,建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,始終是我們學(xué)校工作的主題。如何有效實施對教師教師隊伍的管理,讓每一位教師能帶
孫玉文
工作間的性格管理
企業(yè)管理
壓力管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
團(tuán)隊建設(shè)
培訓(xùn)目的: 穿越長期困擾彼此溝通的方法,幫助人們檢查到隱含在內(nèi)心深處的自我性格命盤,使人們產(chǎn)生正向的生命力量,找到發(fā)揮生命價值的新出路以及潛藏在陷阱背后的天賦,激
鐘明輝
鐘明輝《團(tuán)隊
領(lǐng)導(dǎo)
力及團(tuán)隊文化提升訓(xùn)練》
領(lǐng)導(dǎo)
力
團(tuán)隊
領(lǐng)導(dǎo)
力及團(tuán)隊文化提升訓(xùn)練 課程背景: 結(jié)合中國本土企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作過程中表現(xiàn)出來的現(xiàn)狀,而開發(fā)的經(jīng)典課程。它訓(xùn)練中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人的承接上級任務(wù)、制訂計
王俊杰
領(lǐng)導(dǎo)
的策略
企業(yè)管理
一、
領(lǐng)導(dǎo)
者如何用人? 用最了解基層的人。 用了解人性的人, 關(guān)注組織績效大于個人績效。 用團(tuán)隊不能只用個人。 用人用長,相互搭配 培養(yǎng)人,用年輕人。 用實踐經(jīng)驗的人
章哲
角色之魅——企業(yè)高管角色定位課程
領(lǐng)導(dǎo)
力
角色之魅——企業(yè)高管角色定位課程 市場需要定位,產(chǎn)品需要定位,高管也需要定位 一、課程對象 二、課程特色 三、課程目標(biāo) 四、課程設(shè)置 五、關(guān)注的問題 六、課程簡介
譚小芳
領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)
中層管理
領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn) 講師:譚小芳 領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)課程有哪些? 領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)講師有哪些? 領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 領(lǐng)越
領(lǐng)導(dǎo)
力方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國
莊偉
MBTI
領(lǐng)導(dǎo)
風(fēng)格與
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
第一講:性格分析要達(dá)到兩種目的: (1)了解我是誰(現(xiàn)在)(2)了解我將會成為誰(未來) 第二講:MBTI個性分析 (1)了解性格傾向的八個關(guān)鍵角度 (2)內(nèi)向與外
杜曉光
總裁演說智慧
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)
力
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
企業(yè)家
【總裁演說智慧】 任何人每前進(jìn)一步都離不開用語言說服他人.... 優(yōu)秀的企業(yè)家都是一等一的演說高手,對語言掌握的越好,對他人的影響越大。 中道智慧創(chuàng)始人,廣受認(rèn)可
李澤堯
有效管理十八項技能
領(lǐng)導(dǎo)
力
《有效管理十八項能》(18H) 教材: 培訓(xùn)導(dǎo)師專著《有效管理十八項能》廣東經(jīng)濟(jì)出版社2005年1月出版 參考書: 培訓(xùn)導(dǎo)師主編《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實例》2
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