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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

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關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

平均課酬 21848

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陳鵬軍陳鵬軍：商業(yè)銀行卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造12策略

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

講師：陳鵬軍聯(lián)系方式：13923735891 QQ: 2214687579 課程時(shí)間：1天（6小時(shí)）（也有兩天版的）課程大綱：第一講：不斷成長的先決條件策

逯瑤逯瑤老師-《?遇到更好的自己-綜合素質(zhì)提升》

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力形象禮儀演講口才

遇到更好的自己 ——綜合素質(zhì)提升【培訓(xùn)講師】逯瑤【培訓(xùn)時(shí)長】 1-2天【課程背景】隨著充分競爭的市場生態(tài)格局的不斷演變，企業(yè)對(duì)于品牌的外部塑造要求也隨之

王國欽第23期中高層干部特訓(xùn)營

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力教練技術(shù)

用人管人遇上新時(shí)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)如何培養(yǎng)技改人才？傳統(tǒng)管理是否要被層出不窮的新思維替代？從信息化到大數(shù)據(jù)的管理之路如何順應(yīng)時(shí)代的潮流？ 2018第23期中高層干

肖毓全面預(yù)算管理

績效管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力戰(zhàn)略管理財(cái)務(wù)管理預(yù)算

全面預(yù)算管理是企業(yè)發(fā)展到一定階段后，為了規(guī)范企業(yè)的管理水平、提高企業(yè)各部門執(zhí)行力、銜接企業(yè)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要、科學(xué)的管理工具。企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理能有效提高企業(yè)收入

常亮 MTP中層管理者8項(xiàng)技能

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通

◎授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、總裁班學(xué)員課程時(shí)間：2天 ◎本課程與其他專家同類課程的區(qū)別特征經(jīng)驗(yàn)管理是讓您學(xué)幾個(gè)招術(shù)，本課程最大的特點(diǎn)是給您一個(gè)可以落地操作的

孟德永第三場《例會(huì)決定管理效率》

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

開會(huì)是每一位管理干部的必修課，例會(huì)安排不明白員工才干的不明白，很多管理干部不知道開會(huì)的正規(guī)流程、不知道說什么、不知道例會(huì)的重點(diǎn)、不知道例會(huì)需要設(shè)計(jì) 。

孟德永第十一場《領(lǐng)導(dǎo)魅力與人格塑造》

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng)心靈成長

一個(gè)沒有良好人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，就不會(huì)有更多人愿意追隨與擁護(hù)。要訓(xùn)練自己的言行舉止、舉手投足、素質(zhì)修養(yǎng)、言辭表達(dá)。讓自己在眾人面前有完美的呈現(xiàn)。讓員工認(rèn)可你領(lǐng)導(dǎo)信任你

林洋【國際版權(quán)課】4D系統(tǒng)?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力溝通技巧中層管理團(tuán)隊(duì)管理

課程背景本套認(rèn)證課程是由美國哈勃望遠(yuǎn)鏡開發(fā)研究負(fù)責(zé)人查理·培勒林博士經(jīng)過多年研究的結(jié)晶，解密了世界最高科技研究機(jī)構(gòu)NASA的團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)，并已引進(jìn)到中國航天隊(duì)伍

方南《新任管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

新任管理者角色認(rèn)知與管理技能提升培訓(xùn)時(shí)間：2天/12小時(shí) 課程大綱：一、新任管理者角色的轉(zhuǎn)變 1、從專業(yè)走向管理 2、新任管理者的新起點(diǎn)－適應(yīng)環(huán)境的變化 ★新

陳宇《MTP中高層管理技能發(fā)展訓(xùn)練》

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力凝聚力

【課程背景】 MTP，原義是Management Training Program ，即為中高層管理培訓(xùn)計(jì)劃（企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練教程），是由美國在五十年代為有

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