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關(guān)鍵詞培訓管理

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陳恭華 xx傳媒集團對“企業(yè)內(nèi)訓平臺構(gòu)建”課程的評價

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客戶：某傳媒集團地點：陜西省 - 西安時間：2009/7/20 0:00:00 構(gòu)建企業(yè)培訓管理平臺

李見明月薪萬元品水師受關(guān)注

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“品水美妞”走紅月薪萬元品水師受關(guān)注前一陣走紅網(wǎng)絡的美女品水師街頭舉牌求職的消息一度引起人們關(guān)注和熱議，美妞火了，同時也讓品水師的職業(yè)迅速走進人們的視線，月薪真

周科榮店面管理

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目的：為開創(chuàng)公司新的篇章，創(chuàng)造機會給每一位員工有所發(fā)展，嚴格的紀錄和有效的規(guī)章制度是公司發(fā)展的必行之策。本制度將公司員工的規(guī)范、錄用、薪酬福利、休假、獎懲規(guī)定集一冊

張朝江培訓禮儀八字方針

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培訓禮儀八字方針每一個人的成長都離不開學習和培訓，不學習，不參加培訓就會被社會淘汰，學習力就是競爭力。參加公司組織的各種培訓是員工增長

來永旭場景設(shè)計也是培訓

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場景設(shè)計也是培訓前段時間，在北京與好友相見，自然是海闊天空侃大山，朋友說今年生日特別獎賞自己去某地十日內(nèi)觀。我問：“有收費嗎？”，朋友說："十天收費100

鄭英健如何通過提煉和分析關(guān)鍵信息來把握客戶的真實的培訓需求

培訓管理

在課程開發(fā)設(shè)計的內(nèi)訓課堂上，經(jīng)常有學員提出這樣的問題：“如何能通過提煉和分析關(guān)鍵信息來把握客戶的真正需求來設(shè)計出讓客戶滿意的課程？”這讓我回想起一個在民營企業(yè)做培訓

鄭英健聽眾分析環(huán)節(jié)決定商務演講成功與否（一）

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如果一場好的公眾演說能夠把話講到聽眾心里去，那應該是演講者擊中了聽眾的價值認同標靶；如果一場好的商務演講能夠打動客戶，那肯定是呈現(xiàn)者開啟了他們的需求之門；如果一場述

李國輝禮儀培訓職業(yè)資格認證金牌講師班今日結(jié)束

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2011年8月23日，為期6天的講師班培訓于長沙先鋒廳培訓基地結(jié)束，至此25期春風禮儀講師培訓班告一段落。值得關(guān)注的是；此次講師班的培訓涉及面廣；課程由全中國著名

蔡懷東如何選擇企業(yè)培訓老師

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在企業(yè)培訓中“賠了夫人又折兵”的事情沒少發(fā)生過，有的是培訓后員工請假回家看爸媽，嚴重的有員工離職，尋找個人定位，自己創(chuàng)業(yè)。企業(yè)內(nèi)訓如何選擇培訓老師？我們的觀點不一定

魏志峰《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》圖書連載18

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第四章任職資格標準開發(fā)第一節(jié) 建立職業(yè)發(fā)展通道二、職位分析企業(yè)在建立任職資格系統(tǒng)時，必須從分析企業(yè)職位管理狀況入手。許多企業(yè)由于組織設(shè)計不到位，在設(shè)立職位時隨意性

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