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朱廣力
朱廣力心理疏導分享:孩子若不懂得與世界如何相處,所有的教育都是徒勞
益西
企業(yè)培訓
益西心理咨詢
朱廣力
青少年
心理疏導
為人父母的終極使命,其實是培養(yǎng)出適應社會的德(道德健康)智(智力健康)體(身體健康)美(心靈健康)勞(行為健康)兼?zhèn)涞暮⒆?;并且需要從很小的時候就開始培養(yǎng),為孩子
鈕東濤
【華為】如何搭建
企業(yè)培訓
體系
培訓管理
壓力管理
中層管理
團隊建設
心態(tài)培訓
【課程背景】 正逢各大500強企業(yè)為搭建培訓體系,提高人均效能苦惱之時。推出此課程,從培訓經(jīng)理和HRD的角度出發(fā),針對培訓管理中的10大困惑,提供一套讓公司老板支
朱廣力
世界上最無效的努力,就是對年輕人掏心掏肺講道理
益西
企業(yè)培訓
益西心理咨詢
朱廣力
合伙人
心理健康
今天周六,2018年4月28日 ? 明天就是五一節(jié)了 人生的出場順序,到底有多重要? 重要到,相同的人,在不同的時間點相遇,結局完全不同。 當大家都在唏噓戀愛中出
朱廣力
7月2日“尋找阿凡達、野趣香樹灣” —張家界七天研學夏令營
益西
企業(yè)培訓
益西心理咨詢
朱廣力
張家界
心理健康
“群雄逐鹿土司城” “童真野趣香樹灣” 夏令營,就是要讓孩子們走出去,離開周圍熟悉的環(huán)境,進去到另一個陌生的環(huán)境,在這里,學習如何獨立生活,如何與他人相處,遇到問
周春海
企業(yè)咨詢, 企業(yè)顧問, 企業(yè)診斷, 企業(yè)教練,
企業(yè)培訓
團隊建設
營銷管理
戰(zhàn)略管理
培訓管理
人力資源
《企業(yè)咨詢》 企業(yè)管理咨詢?nèi)蝿沼腥棧?(1)一是幫助企業(yè)找出或判斷生產(chǎn)經(jīng)營上的主要問題,找出主要原因,提出切實可行的改進方案; (2)二是指導實施改進方案; (
曹劍峰
拓展訓練 心理咨詢 人力資源管理
企業(yè)培訓
團隊建設
領導力
溝通技巧
培訓師培訓
通過拓展培訓,打造企業(yè)團隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力,打造員工卓越執(zhí)行力,提升員工工作績效,建立高品質(zhì)團隊。通過對員工心理疏導,建立員工良好心態(tài),讓員工快樂工作
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計技巧與內(nèi)部風險控制實務》課綱
工程審計
審計技巧
內(nèi)部控制
引子 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部審計的“內(nèi)涵”有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審計.........求與“三士”作用
《關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場 規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2024〕21號,簡稱21號文)的理解與適用
創(chuàng)新完善體制機制
招標投標
評標專家
終身負責
全鏈條
一、21號文出臺背景 二、名詞解釋與專業(yè)術語 三、21號文的主要內(nèi)容條款理解與適用 1. 完善招標投標制度體系 2. 落實招標人主體責任 3. 完善評標定標機制
管理學的核心
中層管理
管理學的核心,在于通過有效協(xié)調(diào)資源以實現(xiàn)組織目標。 資源協(xié)調(diào)是關鍵。人力、物力、財力等資源有限,管理者要合理分配。比如項目團隊中,依據(jù)成員技能分配任務,讓擅長編程
王同 | 《數(shù)據(jù)洞見-銷售管理數(shù)據(jù)化》
銷售
增量
數(shù)據(jù)分析
區(qū)域管理
《數(shù)據(jù)洞見 銷售管理數(shù)據(jù)化》 (主講:王同) 課程背景說明: 廠家區(qū)域經(jīng)理,很多還只有管理的思維,而不是生意思維。生意,是投入/產(chǎn)出的游戲,只有管理思維區(qū)域的管理
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