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企業(yè)培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞企業(yè)培訓(xùn)

平均課酬 22777

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繆瑋長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)之中堅(jiān)力量系統(tǒng)課程年終大促助力2018

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力營(yíng)銷管理銷售技巧企業(yè)文化

作為企業(yè)家，您是否有這樣的困擾： 1、人才短缺且不斷告急：人才發(fā)展速度滯后于企業(yè)擴(kuò)張速度。 2、人才的激勵(lì)問題沒有得到根本性解決； 3、中層管理人員的管理意識(shí)

朱廣力每天給孩子來點(diǎn)正能量

益西企業(yè)培訓(xùn)益西心理咨詢朱廣力青少年心理健康

1、“寶貝快點(diǎn)起床，要遲到啦!” 改成：“寶貝，又是陽(yáng)光明媚的一天啦，你聽到小鳥嘰嘰喳喳的叫聲了沒，還有環(huán)衛(wèi)叔叔阿姨掃地的聲音”。讓孩子感受聆聽這些自然的音

喬云彬中國(guó)式人生定位：一場(chǎng)全方位重塑自我的職業(yè)革命

人生定位人生規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)

1句美文：看得懂人生，處處都是生機(jī)；看不懂人生，處處都是困局！講師簡(jiǎn)介：喬云彬，經(jīng)濟(jì)學(xué)者，私學(xué)堂創(chuàng)始人，清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門大學(xué)客座教授，與臺(tái)灣“中國(guó)式管

鈕東濤【華為】如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系

培訓(xùn)管理壓力管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)心態(tài)培訓(xùn)

【課程背景】正逢各大500強(qiáng)企業(yè)為搭建培訓(xùn)體系，提高人均效能苦惱之時(shí)。推出此課程，從培訓(xùn)經(jīng)理和HRD的角度出發(fā)，針對(duì)培訓(xùn)管理中的10大困惑，提供一套讓公司老板支

『數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃五步法』

領(lǐng)導(dǎo)力中層管理數(shù)字化能力數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新數(shù)字化場(chǎng)景規(guī)劃

『數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃五步法』 ——企業(yè)管理者數(shù)字化能力提升專題必修課趙興峰老師©版權(quán)課程課程背景 l 我們已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字智能時(shí)代，數(shù)字技術(shù)不僅僅驅(qū)動(dòng)社會(huì)

許愿老師的《AI在建筑業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》課綱

AI智能化 Chat 文心一言豆包 deepseek

引之：分組演練“對(duì)抗”說明第一節(jié) 建筑業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的定位與AI智能化的契合一、建筑業(yè)財(cái)務(wù)特殊性與行業(yè)痛點(diǎn) 二、AI的應(yīng).......... 三、核心技術(shù)暨...

向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力非人力管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)九型人格

課程大綱課程背景在現(xiàn)代企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)（如能力、意愿、成熟度等）靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或杭州新

心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)

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從 “散沙” 到 “利刃”：破解團(tuán)隊(duì)管理困局的密鑰

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力

在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯(cuò)位大戲”：高層如孤獨(dú)的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運(yùn)轉(zhuǎn)卻不知

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成功人才復(fù)制-學(xué)練賽考流程共創(chuàng)課程大綱課程目標(biāo) - 理解并掌握人才復(fù)制的“學(xué)、練、賽、考”四大核心流程。 - 通過實(shí)際案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練，提升人才復(fù)制效率和質(zhì)量

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