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企業(yè)培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
企業(yè)培訓(xùn)
平均課酬
22832
講師
220
視頻
87
課程
272
授課見證
863
苗東利
企業(yè)培訓(xùn)
體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)體系
培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)方案
培訓(xùn)需求
第一單元 搭體系,培訓(xùn)管理的最高境界便是一個良好的培訓(xùn)循環(huán)系統(tǒng) 一、講師,企業(yè)智慧之門,那么企業(yè)內(nèi)部該如何打造一支高素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師隊伍? 1、什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)與教育有
劉英
企業(yè)培訓(xùn)
系統(tǒng)構(gòu)建
人力資源
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)系統(tǒng)構(gòu)建是企業(yè)打造學(xué)習(xí)競爭力的保障,讓培訓(xùn)系統(tǒng)的運作促進企業(yè)與個人實現(xiàn)良性的學(xué)習(xí)循 環(huán),讓良性的學(xué)習(xí)循環(huán)實現(xiàn)企業(yè)及個人行為的改善,能力的掌握,業(yè)績的提升! 課
儲桂榮
人員甄選與錄用
智聯(lián)招聘
儲桂榮老師
企業(yè)培訓(xùn)
人力招聘
榮創(chuàng)泰傅咨詢
一流的老板雇傭一流的人才, 二流的老板雇傭三流的人才。 雇傭你能發(fā)現(xiàn)的最優(yōu)秀人才。因為當(dāng)你配備了富有敬業(yè)精神且訓(xùn)練有素的員 工時,成功就變得那么容易。 如果你自私
朱廣力
案例分享《電梯勸煙案》
益西
企業(yè)培訓(xùn)
益西心理咨詢
朱廣力心理疏導(dǎo)
電梯
2017年5月2日早晨9點多鐘,家住金水區(qū)天驕華庭小區(qū)某棟14層的醫(yī)生楊帆,趕去小區(qū)門口取快遞。在9:24分楊帆進入電梯后,發(fā)現(xiàn)電梯有一個老年人(69歲的段某),
繆瑋
長沙
企業(yè)培訓(xùn)
之中堅力量系統(tǒng)課程 年終大促 助力2018
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
銷售技巧
企業(yè)文化
作為企業(yè)家,您是否有這樣的困擾: 1、人才短缺且不斷告急:人才發(fā)展速度滯后于企業(yè)擴張速度。 2、 人才的激勵問題沒有得到根本性解決 ; 3、中層管理人員的管理意識
朱廣力
每天給孩子來點正能量
益西
企業(yè)培訓(xùn)
益西心理咨詢
朱廣力
青少年
心理健康
1、“寶貝快點起床,要遲到啦!” 改成:“寶貝, 又是陽光明媚的一天啦,你聽到小鳥嘰嘰喳喳 的叫聲了沒,還有環(huán)衛(wèi)叔叔阿姨掃地的聲音”。 讓孩子感受聆聽這些自然的音
團隊平衡的藝術(shù)
團隊建設(shè)
中層管理
在團隊管理的舞臺上,平衡是一門精妙的藝術(shù)。 任務(wù)分配的平衡乃關(guān)鍵起始。管理者需深知成員能力與特長,將工作精準(zhǔn)切割。猶如拼圖,讓擅長策劃的構(gòu)思框架,精于執(zhí)行的落實細(xì)
煤礦企業(yè)消防安全培訓(xùn)
國學(xué)文化
生產(chǎn)管理
危機管理
煤礦企業(yè)消防培訓(xùn)主講內(nèi)容: 01、煤礦消防安全概述詳細(xì)講解 02、煤礦火災(zāi)預(yù)防措施的實施方法 03、煤礦消防設(shè)備與使用方法 04、 應(yīng)急響應(yīng)與初期滅火技巧 05、
學(xué)性格為管理開啟新視覺
中層管理
在管理的復(fù)雜舞臺上,面臨諸多棘手難題。團隊溝通不暢,成員協(xié)作似齒輪卡殼;任務(wù)分配常遇阻力,員工積極性如風(fēng)中殘燭搖曳不定。而學(xué)習(xí)性格,為突破困境開辟新徑。 了解性格
許愿老師的《建筑企業(yè)風(fēng)險管理體系構(gòu)建與內(nèi)部控制實務(wù)案例解析》課綱
建筑企業(yè)風(fēng)險管理
建筑企業(yè)內(nèi)部控制
內(nèi)控
引子 課前案例:迷霧重重--對一起舞弊調(diào)查案例的內(nèi)控探討 第一節(jié) 集團企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范與財務(wù)風(fēng)險管理要點 一、企業(yè)內(nèi)部控制實踐經(jīng)歷的不同階段 二、企業(yè)全面風(fēng)險管理
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律師 李小平律師