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人力資源

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關鍵詞人力資源

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張晶約. 哈利之窗—開啟自我認知的新視野

人力資源薪酬管理職業(yè)規(guī)劃心態(tài)培訓勞資法律

生活中，我們時常感到迷茫和痛苦，這主要源于我們還沒有進行深入全面的自我認知。你對自己到底了解多少？著名心理學家喬瑟夫·勒夫和哈里·英格拉姆共同研究開發(fā)出的約哈里之窗

孫英哲酒店質檢制度建立

酒店餐飲門店管理人力資源

l滿足賓客的需求，為客人提供舒適、方便、整潔、安全的高質量服務是酒店的重要工作目標，酒店服務質量的高低直接影響酒店的來源、經濟效益及社會效益，關系到企業(yè)的興衰。

王宇平勞動合同簽訂、變更、解除和終止法律風險防范及實務操作

人力資源勞資法律

一、勞動合同簽訂法律風險管理 1、如何確定未訂立勞動合同二倍工資的計算基數？ 2、未簽訂勞動合同雙倍工資差額最多支持多少月？ 3、被強迫補簽勞動合同等勞動合同無效

林安干部管理

戰(zhàn)略管理人力資源領導力客戶管理企業(yè)文化

《干部管理》主講：林安課程背景干部是企業(yè)從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的關鍵，是企業(yè)成功運營與管理的基本保障。即使企業(yè)有好的戰(zhàn)略，若沒有一支具備良好領導力的干部隊伍，企業(yè)

李彬非人力資源經理的人力資源管理

人力資源非人人事管理培訓

【課程背景】企業(yè)人力資源管理工作品質不僅僅取決于人力資源部，更取決于用人部門。人才選用育留、激勵與保留的主體是用人部門經理，而并非人力資源部

周逢雨輕快家教--家庭、學校、社會“三位一體”教育

執(zhí)行力人力資源親子教育危機管理教練技術

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席發(fā)表過重要講話：不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，發(fā)揚光大

潘是德企業(yè)非專業(yè)HR的人力資源建設

非人力管理

企業(yè)中有人力、資金、物資、機器設備、技術、信息、時間七大資源，人力是最重要的資源人力資源是指在勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎素

徐紅俠 HRBP的轉型之路

人力資源股權激勵薪酬管理培訓管理企業(yè)家

培訓受眾: 企業(yè)HRBP、HRM、HRD等；課程收益: 1、全方位了解HRBP運作及轉型中的核心思想、理念、工具； 2、理解企業(yè)HRBP轉型的業(yè)務背景和演變歷程

梁偉權梁偉權導師·私徒班：首席人力資源官（CHO）培養(yǎng)計劃

人力資源薪酬管理培訓管理招聘面試勞資法律

職業(yè)能力模塊：首席人力資源官的職業(yè)能力、企業(yè)人才管理的升級與創(chuàng)新。專業(yè)操作模塊：企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、組織結構設計、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬

姬書軍他的出現，將推動鄭州中小企業(yè)快速崛起，能用錢解決的問題都不是問題，錢都解決不了的問題，才是大問題

團隊建設領導力執(zhí)行力人力資源互聯(lián)網+

創(chuàng)業(yè)，做企業(yè)，不怕花錢，就怕花錢沒有效果。能花錢解決問題都不是問題，問題是企業(yè)運營成本是問題，運行成本跟上了，問題沒有解決，公司最終還是虧損的，做事業(yè)，不僅為了實

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