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關(guān)鍵詞授課技巧

平均課酬 20133

講師 51

視頻 25

課程 91

授課見證 166

于唐山《TTT課程開發(fā)與授課技巧》

TTT 演講口才

一、培訓(xùn)背景：團(tuán)隊(duì)為什么一定要做好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)？團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大、人才梯隊(duì)建設(shè)，都離不開有效的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；“團(tuán)隊(duì)最大的浪費(fèi)，是內(nèi)部專家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)”。人人為

叢方園培訓(xùn)師的精彩呈現(xiàn)

TTT 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧

初登講臺(tái)的老師在實(shí)際授課過程中常常會(huì)遇到如下問題： ? 自我感覺良好，學(xué)員卻認(rèn)為不專業(yè)； ? 課程內(nèi)容很豐富，但無層次無節(jié)奏，不便于學(xué)員理解； ? 課堂氣氛沉悶，

尹義法公眾演講與表達(dá)呈現(xiàn)

演講公眾表達(dá)演講與口才課程開發(fā)與授課技巧

四、課程結(jié)構(gòu)與大綱 ? 課程導(dǎo)入 ? 公眾表達(dá)的重要性 ? 課程目標(biāo) ? 課程知識(shí)結(jié)構(gòu) 第一單元：公眾演講基本認(rèn)知（洞察力）（1h） ? 公眾表達(dá)的典型問題-新手

徐蓉如何做好生動(dòng)培訓(xùn)

TTT 培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)管理授課技巧

課程大綱一、破冰發(fā)言卡--了解學(xué)員期望二. 課程介紹介紹課程進(jìn)行方式，每位講師需準(zhǔn)備一門自己需要講的課程作為課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容，介紹授課期間搶答和游戲規(guī)則，

王志濤商業(yè)講師塑造營

商業(yè)講師授課技巧

《商業(yè)講師塑造營》（大綱，兩天一夜）一．講師常常面臨這樣的挑戰(zhàn)? ·講師/培訓(xùn)師在課堂上掏心掏肺講，學(xué)員卻不想學(xué)/沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力/沒有學(xué)習(xí)興趣 ·講師/培訓(xùn)師掏心

蘇桂賀關(guān)鍵授課技巧

授課技巧

關(guān)鍵·授課技巧 ===========================o========================== 【課程背景】企業(yè)最大的浪費(fèi)是什么？

郭龍《內(nèi)訓(xùn)師全面提升培訓(xùn)》

TTT 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧

一、培訓(xùn)ABC---關(guān)于培訓(xùn)必須知道的事（50分鐘） 1. 視頻導(dǎo)入：5分鐘 2. 培訓(xùn)師角色定位（包含評(píng)估效果的職責(zé)）5分鐘 3. 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)（學(xué)員討論應(yīng)對(duì)成

饒美霞五步承師之內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升

授課技巧

課程目的: 企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競爭力的重要手段，企業(yè)培訓(xùn)師肩負(fù)企業(yè)人才培養(yǎng)的重任，是企業(yè)保持發(fā)展后勁的中堅(jiān)力量，是學(xué)習(xí)型組織文

陸萍 TTT培訓(xùn)師引導(dǎo)式授課技巧（2天）

TTT

【課程時(shí)長】2天（6小時(shí)/天）【課程要求】最多5組，每組4-6人；學(xué)員要具備一定的講課經(jīng)歷；【課程特點(diǎn)】本課程采用通關(guān)游戲方式，完全模擬真實(shí)工作情景（從

2023年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn)：《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱

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2023年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn)：《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱柳麗惠培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、案例分析課程時(shí)長：1.5天/2

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