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宋勸其

宋勸其宋勸其老師分享：世界十大管理思想精解

戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其談“如何明確企業(yè)戰(zhàn)略的要點(diǎn)”

著名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其論人對(duì)自己參與制定的內(nèi)容有絕對(duì)的認(rèn)同感...

著名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其論高績(jī)效管理與戰(zhàn)略績(jī)效管理

著名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其論目標(biāo)設(shè)定工作的終點(diǎn)是達(dá)成共識(shí)

5月8日績(jī)效專家宋勸其老師為華潤(rùn)電力有限公司講授《OKR管理》

宋勸其 5月8日績(jī)效專家宋勸其老師為華潤(rùn)電力有限公司講授《OKR管理》

電力廣西績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理
績(jī)效管理專家宋勸其老師為華潤(rùn)電力集團(tuán)講授OKR管理，華潤(rùn)電力是央企華潤(rùn)集團(tuán)的重要組成部分，其公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)新工作，之前通過(guò)OKR管理的試點(diǎn)推行，公司的管理人員

戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其談“如何找出達(dá)成共識(shí)的基本方法”

績(jī)效管理專家宋勸其老師分享:績(jī)效管理常見(jiàn)問(wèn)題

戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其談?wù)页霾蛔闶前l(fā)展的前提

績(jī)效管理專家宋勸其老師分享：人在不同的制度下會(huì)有不同的反應(yīng)

宋勸其講師授課見(jiàn)證

宋勸其培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

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