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機制講師課程
王登明
贏在
機制
企業(yè)管理
機制
建立，種類。落地，自動自發(fā)何為
機制
機制
與制度的關(guān)系
機制
的要素
機制
建立的過程
機制
分類三大核心
機制
人力資源12大
機制
三大動力
機制
組織與團隊的七大
機制
企業(yè)必做的十大機
陳浩
高績效團隊課程《
機制
的力量》課程大綱
企業(yè)管理
泰杰斯培訓(xùn)教育集團版權(quán)課程打造高績效團隊課程體系打造團隊驅(qū)動力《
機制
的力量》2015年培訓(xùn)課題排行榜首位課 程 大 綱課程介紹授課方式：以面授+體驗+模擬+訓(xùn)練相結(jié)
田軍
依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
團隊建設(shè)
依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) 一．課程名稱：《依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)》 二．課程對象：企業(yè)中層以上管理者 三．課程時間：兩天合計14小時 四．課程地點：企業(yè)指定
強勇
《企業(yè)
機制
運營智慧》
企業(yè)管理
機制
的設(shè)定核心
機制
跟制度的區(qū)別 企業(yè)最基礎(chǔ)的
機制
運營
機制
在企業(yè)運營的玄機 .................
李丹
總裁班—管理層勞動用工風(fēng)險防范
機制
的建立
企業(yè)管理
第一部分 簡析企業(yè)運營中的法律風(fēng)險主要的風(fēng)險： 一、 是否出現(xiàn)規(guī)章制度對權(quán)利的設(shè)立不明確，從而導(dǎo)致無形中企業(yè)成本上升的感覺？ 二、 企業(yè)是否會出現(xiàn)銀行貸款，民間借貸
張培德
銀行員工進入、退出的市場
機制
及運作2.0
非人力管理
銀行員工進入、退出的市場
機制
及運作2.0版 －－銀行招聘和裁員分流、實務(wù) 主講人：張培德 【參考文獻】 張培德主編“現(xiàn)代理才方略與HR” 十一五
劉洪兵
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行
機制
構(gòu)建實務(wù)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
【課程時間】 1-2天 【課程目標(biāo)】 樹立正確的戰(zhàn)略落地觀； 了解戰(zhàn)略為何不能落地； 了解戰(zhàn)略落地的七大必備系統(tǒng)和一大核心； 掌握戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)
機制
構(gòu)建技巧；
《AI賦能職業(yè)：造就職場超級個體》 ——1天極速掌握AI生產(chǎn)力躍遷方法論
AI
互聯(lián)網(wǎng)+
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
電腦技能
一、課程大綱 1. 認(rèn)知突圍：破除AI迷思 技術(shù)改變世界的速度催人警醒：農(nóng)業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術(shù)難題如何攻克：自然語言識別NLP和
企業(yè)管理復(fù)盤工作坊共創(chuàng)課程大綱
中層管理
執(zhí)行力
生產(chǎn)管理
項目管理
沙盤模擬
企業(yè)管理復(fù)盤工作坊共創(chuàng)課程大綱 適用對象：企業(yè)中高層管理者、核心項目團隊、HRBP、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 課程時長：1-2天（可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整） 課程目標(biāo)： 1. 掌握科
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
企業(yè)家
教練技術(shù)
九型人格
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了在競爭中保持優(yōu)勢，企業(yè)需要深入了解自身和競爭對手，
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