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培訓(xùn)管理講師課程
李霞
培訓(xùn)學(xué)校系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)
學(xué)校
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營(yíng)銷管理
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
《規(guī)劃力》本質(zhì)上是一門基礎(chǔ)管理課程，是優(yōu)秀管理者的基本功，是企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力當(dāng)中銜接的一個(gè)環(huán)節(jié)。 校區(qū)所有的工作內(nèi)容，市場(chǎng)，招生甚至教學(xué)教研，客戶服務(wù)，員工管理
李墨
贏在影響
培訓(xùn)管理
【學(xué)員收益】 1、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力； 2、將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得更加實(shí)效生動(dòng)，有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦； 3、擺脫P(yáng)PT與稿件的束縛，脫稿后
洪方躍
知行合一－如何讓培訓(xùn)落地
中層管理
培訓(xùn)管理
人力資源
執(zhí)行力
項(xiàng)目管理
課程背景： 企業(yè)培訓(xùn)的落地轉(zhuǎn)化，猶如癌癥，已成為培訓(xùn)界的世界難題，一直難以攻克！“培訓(xùn)，聽(tīng)起來(lái)很激動(dòng)，回去后不行動(dòng)”成了許多人參加培訓(xùn)后的口頭禪，更是無(wú)數(shù)培訓(xùn)從業(yè)
季鋒
打造標(biāo)桿員工，服務(wù)產(chǎn)品流動(dòng)
團(tuán)隊(duì)管理
精益生產(chǎn)
培訓(xùn)管理
質(zhì)量管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
教會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落地，實(shí)現(xiàn)做的差的能達(dá)到做到好的水平 1、說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的 2、寫的好用 3、培訓(xùn)有效 4、上崗遵守 5、持續(xù)改善 章節(jié) 內(nèi)容 課程目的 案例/
唐湘琨
培訓(xùn)管理
人力資源
培訓(xùn)管理
課程對(duì)象：新任
培訓(xùn)管理
人員 課程時(shí)長(zhǎng)：1天 課程收益： ? 幫助新任
培訓(xùn)管理
人員完成角色的變化，了解
培訓(xùn)管理
的基本內(nèi)容 ? 梳理
培訓(xùn)管理
的全流程、理論基礎(chǔ)、注意事
崔洋
問(wèn)題分析與決策
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
培訓(xùn)管理
職業(yè)素養(yǎng)
《問(wèn)題分析與決策》沉浸式體驗(yàn)培訓(xùn) ——在推演中學(xué)習(xí)分析與決策能力 主講：崔洋 課 程 前 言 隨著信息時(shí)代的爆炸，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須面臨
陳萬(wàn)林
《HSE領(lǐng)導(dǎo)力及
培訓(xùn)管理
》
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
集團(tuán)管控
《HSE領(lǐng)導(dǎo)力及
培訓(xùn)管理
》 課程大綱 主講：陳萬(wàn)林 （中企聯(lián)智慧企業(yè)推進(jìn)委員、工信部企業(yè)局特聘專家、精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)講師） 【培訓(xùn)對(duì)象】高中層管理者 【培訓(xùn)課時(shí)
夏曉光
Coaching輔導(dǎo)技巧
中層管理
溝通技巧
銷售技巧
營(yíng)銷管理
培訓(xùn)管理
課程目標(biāo)： 1、理解輔導(dǎo)的原則，形成教練的心智模式。 2、提升行動(dòng)教練的能力，快速提升解決問(wèn)題的能力并激發(fā)改變的意愿。 3、掌握行動(dòng)教練的四步流程，通過(guò)有策略的對(duì)
龍濤
【龍濤老師】《企業(yè)商務(wù)主持人培訓(xùn)》課程培訓(xùn)
主持人培訓(xùn)
商務(wù)培訓(xùn)
演講口才
培訓(xùn)管理
職業(yè)素養(yǎng)
·課程簡(jiǎn)介 企業(yè)商務(wù)主持人培訓(xùn)課程，是龍濤老師的經(jīng)典培訓(xùn)課程，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)模擬、小組討論、場(chǎng)景體驗(yàn)等多種授課形式，幫助學(xué)員快速掌握主持人的形象風(fēng)度、科學(xué)發(fā)聲
涂遠(yuǎn)偉
企業(yè)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
培訓(xùn)管理
TTT
一、課程名稱 企業(yè)培訓(xùn)工作管理 二、課程痛點(diǎn) 1.如何理解培訓(xùn)工作在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位？ 2.如何理解
培訓(xùn)管理
是人力資源戰(zhàn)略的核心？ 3.企業(yè)的培訓(xùn)要怎樣做？ 4.
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