【課程大綱】： 一、 重視執(zhí)行：走向卓越贏得未來(lái) 1、 案例研討：優(yōu)秀與平庸的區(qū)別 2、 深度解讀何為個(gè)人執(zhí)行力 3、 探索發(fā)現(xiàn)個(gè)人執(zhí)行力價(jià)值 4、 職場(chǎng)個(gè)人執(zhí)行力低下亂象 5、 解析個(gè)人執(zhí)行低
【課程大綱】： 一、 引導(dǎo)促動(dòng)：倍增團(tuán)隊(duì)能量?jī)r(jià)值 1、 精準(zhǔn)認(rèn)識(shí)引導(dǎo)促動(dòng)技術(shù) 2、 引導(dǎo)促動(dòng)技術(shù)發(fā)展歷程 3、 把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動(dòng)需求 4、 獲取團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動(dòng)價(jià)值 5、 掌握引導(dǎo)核心思路流程 6、
【課程大綱】： 一、 聚焦執(zhí)行：提升競(jìng)爭(zhēng)贏得未來(lái) 1、案例研討：《揪出失敗的原因》 2、多角度解讀何為執(zhí)行力 3、組織執(zhí)行力的戰(zhàn)略價(jià)值 4、透視企業(yè)當(dāng)前執(zhí)行力現(xiàn)狀 5、深層剖析執(zhí)行不力的原因
【課程大綱】： 一、 團(tuán)隊(duì)核能：鑄就組織基業(yè)長(zhǎng)青 1、 高效團(tuán)隊(duì)成就輝煌事業(yè) 2、 精準(zhǔn)分析定義何為團(tuán)隊(duì) 3、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)必備的特質(zhì) 4、 失敗團(tuán)隊(duì)的低效與混亂 5、 如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 6、 分
【課程大綱】： 一、 深度探究：閱讀的魅力與價(jià)值 1、 小調(diào)查：你和書的那些故事 2、 看世界：各國(guó)人均讀書排行 3、 閱讀對(duì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值 4、 成人閱讀困難癥原因剖析 5、 名人讀書方
【課程大綱】： 一、 聚焦探索：企業(yè)培訓(xùn)開展理念與思路 1、 企業(yè)培訓(xùn)的目的與特色 2、課程資料保障培訓(xùn)開展 3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的核心技能 4、課程開發(fā)工作所存問題 5、教育學(xué)習(xí)理論發(fā)展歷程 6、成人
【課程大綱】： 一、 精準(zhǔn)聚焦：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作價(jià)值 1、 企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)組織高效發(fā)展 2、 培訓(xùn)師保障培訓(xùn)工作的開展 3、 精準(zhǔn)定位培訓(xùn)師角色與職責(zé) 4、 培訓(xùn)師錯(cuò)誤定位與低效認(rèn)知 5、 企業(yè)培
【課程大綱】： 一、 深度透視：人才輔導(dǎo)培養(yǎng)價(jià)值解析 1、 人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的戰(zhàn)略意義 2、 人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的共贏能量 3、 人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀分析 4、 改變是與時(shí)俱進(jìn)的最佳策略 5、
【課程大綱】： 一、 深度發(fā)掘：重識(shí)培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作價(jià)值 1、 企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)組織高效發(fā)展 2、 企業(yè)培訓(xùn)師保障培訓(xùn)工作開展 3、 培訓(xùn)工作開展中常見的誤區(qū) 4、 精準(zhǔn)定位企業(yè)培訓(xùn)師角色職責(zé) 5、
【課程大綱】： 一、深度探索：人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 1、人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義 2、人才培養(yǎng)活動(dòng)中存在的問題 3、培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目化運(yùn)作的價(jià)值 4、企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目模式類別 5、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
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