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管理體系講師課程
陳慶城
IATF 16949 質(zhì)量
管理體系
要求
16949
一. 對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)的概念 1. 質(zhì)量管理系統(tǒng)與質(zhì)量系統(tǒng) 2. 流程導(dǎo)向的質(zhì)量管理概念 二. ISO/TS 16949 轉(zhuǎn)換 IATF 16949 說明 1. 轉(zhuǎn)
陳萬林
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
管理體系
建設(shè)專題培訓(xùn)
精細(xì)化管理
戰(zhàn)略管理
公司治理
商業(yè)模式
企業(yè)家
《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題培訓(xùn)》 課程大綱 主講：陳萬林 （中國百強(qiáng)名牌講師13815566325） 導(dǎo)入 我國在國際標(biāo)準(zhǔn)化組織中的重要地位 工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)+和20
許浩明
?以奮斗者為本的高效人力資源
管理體系
華為
人力資源
奮斗
自我批評(píng)
一、華為人力資源部-激發(fā)員工潛力的發(fā)動(dòng)機(jī) 1、人力資源部的定位 2、全球人力資源布局 3、KPI考核指標(biāo)的制定 4、獎(jiǎng)懲分明的各項(xiàng)措施—以奮斗者為本“不讓雷鋒穿破
劉小明
IATF16949：2016+內(nèi)審員
劉小明
汽車質(zhì)量
管理體系
內(nèi)審員
iatf16949
質(zhì)量
管理體系
課程背景 ◆IATF 16949：2016新版標(biāo)準(zhǔn)將于2016年12月正式生效！為更好的服務(wù)客戶，降低成本，使學(xué)員系統(tǒng)掌握IATF 16949：2016新標(biāo)準(zhǔn)及五
孫平
互聯(lián)網(wǎng)品牌
管理體系
互聯(lián)網(wǎng)+
品牌策劃
戰(zhàn)略管理
互聯(lián)網(wǎng)
電子商務(wù)
一、品牌定位管理 【案例研討】互聯(lián)網(wǎng)品牌崛起； 【案例研討】互聯(lián)網(wǎng)品牌資產(chǎn)大數(shù)據(jù)； ? 品牌差異化定位思考：開源與節(jié)流！省與增？ ? 品牌差異化定位設(shè)計(jì)工具應(yīng)用；
段博原
國際項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
管理體系
構(gòu)建
項(xiàng)目管理
質(zhì)量管理
通信
國際項(xiàng)目
華為
如果您的企業(yè)在培養(yǎng)了大量PMP之后，仍然面臨： 1、項(xiàng)目執(zhí)行過程中，為何還不斷的識(shí)別出新的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響項(xiàng)目預(yù)期利潤； 2、為何售前團(tuán)隊(duì)與交付團(tuán)隊(duì)脫節(jié)，合同過度承
段博原
?組織級(jí)項(xiàng)目
管理體系
構(gòu)建與最佳實(shí)踐
組織級(jí)項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理
最佳實(shí)踐
華為
組織級(jí)項(xiàng)目
管理體系
構(gòu)建與最佳實(shí)踐-課程大綱 第一部分：組織級(jí)項(xiàng)目
管理體系
架構(gòu) 單項(xiàng)目成功OR所有項(xiàng)目成功 為什么需要建設(shè)組織級(jí)項(xiàng)目
管理體系
項(xiàng)目管理過程中遇到哪些
張志強(qiáng)
小微金融信貸服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制
管理體系
小微金融信貸體系
小微金融貸后風(fēng)控
小微金融信貸銷售
小微金融業(yè)務(wù)體系建設(shè)
一、 小微金融信貸客戶營銷之顧問式營銷及營銷溝通方式技巧 ? 小微金融信貸顧問式營銷流程和環(huán)節(jié) ? 小微金融信貸顧問式營銷的技巧 ? 小微金融信貸顧問式營銷的客戶
李彬
培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值——基于效果落地的培訓(xùn)
管理體系
設(shè)計(jì)與企業(yè)培訓(xùn)管理新趨勢(shì)
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
效果落地
人力資源
管理
【課程背景】 愛學(xué)習(xí)的企業(yè)會(huì)長大，會(huì)學(xué)習(xí)的企業(yè)能卓越。企業(yè)競爭取決于所擁有的人力資源，更取決于人力資源的培育能力與培育速度。 然而， 面對(duì)培訓(xùn)，
李彬
薪中有術(shù)——企業(yè)薪酬
管理體系
完善與薪資體系設(shè)計(jì)實(shí)操訓(xùn)練
薪酬
薪資
管理
人力資源
培訓(xùn)
【課程背景】 掙錢是本事，分錢更是本事！企業(yè)分錢，是為了更好地掙錢。 薪酬
管理體系
的完善程度對(duì)企業(yè)人力資源管理工作有著直接的影響，甚至?xí)绊懙狡?
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