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管理能力講師課程
劉一品
九型人格與
管理能力
提升
九型人格
管理能力
提升培訓(xùn)
面診
管理優(yōu)勢
《九型人格與
管理能力
提升》 一天 “九型人格,是一門可以在兩、三天研討中把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具。” —— 現(xiàn)代九型人格宗師 海倫·帕爾默 自19
劉上
劉上說——職業(yè)素養(yǎng)與自我
管理能力
提升
職業(yè)素養(yǎng)
在競爭激烈的職場環(huán)境中,職業(yè)素養(yǎng)與自我
管理能力
就像鳥的翅膀,是個人職業(yè)生涯取得成功的核心要素。它們不僅有助于個人在職場中脫穎而出,更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。 職業(yè)
陳文彬
MPT企業(yè)中層卓越
管理能力
專項提升
MPT,
管理干部
管理能力
卓越團隊
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)為優(yōu)先,解決了生存→發(fā)展→壯大后,當(dāng)遇到發(fā)展瓶頸,或者領(lǐng)導(dǎo)者有先見之明,晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊伍,旨在通過賦能
蔡闖
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力
管理能力
提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團隊建設(shè)
勞資法律
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力
管理能力
提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會干部在領(lǐng)導(dǎo)力和
管理能力
方面的核心技能,期望參與者能夠有效提升團隊協(xié)作、項目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
蔣小華
中堅訓(xùn)戰(zhàn)營-中層
管理能力
系統(tǒng)提升培訓(xùn)計劃(濃縮MTP)
中層管理
課程綱要 一 破繭成蝶:角色定位與管理認知 1,脫胎換骨:從業(yè)務(wù)骨干到管理能手2,擺正位置:構(gòu)建管理思維與格局3,調(diào)整心態(tài):提高格局,匠心投注4,熔煉團隊:構(gòu)建榮
陳萬林
《軍工產(chǎn)品質(zhì)量
管理能力
提升》
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
公司治理
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
《軍工產(chǎn)品質(zhì)量
管理能力
提升》 課程大綱 主講:陳萬林 中企聯(lián)智推委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實戰(zhàn)專家 中國管理科學(xué)院百強名師 【培訓(xùn)課時】:3天
何凱華
一線班組長(基層主管)
管理能力
提升系統(tǒng)解決方案——班組長,絕對不僅僅是“自己行”就可以
團隊建設(shè)
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
精益生產(chǎn)
一線班組長(基層主管)
管理能力
提升系統(tǒng)解決方案 ——班組長,絕對不僅僅是“自己行”那么簡單 一、適合對象:車間主管、班組長及準(zhǔn)備提拔的核心專業(yè)員工,建議每次不要超
許愿
許愿老師的《企業(yè)非財人員的財務(wù)
管理能力
沙盤模擬實戰(zhàn)演練》
非財人員
財務(wù)沙盤
第一章 非財人員要掌握的企業(yè)財務(wù)管理沙盤模擬規(guī)則 一、非財人員必須要了解的目前面臨的市場狀況 二、非財人員要掌..........務(wù)因素有哪些 三、非財人員要掌握
郭敬峰
《新生代員工管理、自我
管理能力
提升和結(jié)構(gòu)性思維》課程大綱
員工管理
新生代員工管理
自我
管理能力
提升
結(jié)構(gòu)性思維
員工管理培訓(xùn)
【課程介紹】 新生代管理和代際沖突是當(dāng)今職場令人矚目的話題之一。面對大批“9500后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍,這些新生代的員工和管理者在很多方面
陳萬林
《班組長數(shù)字化
管理能力
提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
精細化管理
生產(chǎn)管理
互聯(lián)網(wǎng)+
商業(yè)模式
《班組長數(shù)字化
管理能力
提升》 課程大綱 陳萬林13815566325 (中企聯(lián)智慧企業(yè)推進委員、精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實戰(zhàn)專家、中國管理科學(xué)院百強名師) 【培訓(xùn)課時】6小
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