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陳俊龍
物流企業(yè)怎樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)沙盤(pán)模擬課程
物流
經(jīng)營(yíng)管理
高績(jī)效
團(tuán)隊(duì)
沙盤(pán)
【課程背景】： 物流企業(yè)怎樣在危機(jī)中生存和發(fā)展？ 我國(guó)物流總費(fèi)用一年超過(guò)18萬(wàn)億，其中順豐一年2000多億，還有更多的十億、億、千萬(wàn)級(jí)的公司，市場(chǎng)巨大，我們?cè)鯓硬?
陳俊龍
物流企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程
物流
經(jīng)營(yíng)管理
高績(jī)效
中高層
沙盤(pán)
【課程背景】： 物流企業(yè)怎樣在危機(jī)中生存和發(fā)展？ 我國(guó)物流總費(fèi)用一年超過(guò)18萬(wàn)億，其中順豐一年2000多億，還有更多的十億、億、千萬(wàn)級(jí)的公司，市場(chǎng)巨大，我們?cè)鯓硬?
陳俊龍
物流企業(yè)高效經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬精華課程
交通運(yùn)輸
物流
團(tuán)隊(duì)管理
高績(jī)效
沙盤(pán)
【課程背景】： 物流企業(yè)怎樣在危機(jī)中生存和發(fā)展？ 我國(guó)物流總費(fèi)用一年超過(guò)18萬(wàn)億，其中順豐一年2000多億，還有更多的十億、億、千萬(wàn)級(jí)的公司，市場(chǎng)巨大，我們?cè)鯓硬?
許愿
許愿老師的《商業(yè)資管業(yè)務(wù)從經(jīng)營(yíng)管理到財(cái)務(wù)管理暨業(yè)財(cái)融合之道》課程
商業(yè)財(cái)務(wù)管理
商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
商業(yè)業(yè)財(cái)融合
前言：商業(yè)資管的“核心盈利”模式 第一節(jié) 商業(yè)資管公司非財(cái)管理者的財(cái)務(wù)管理工具 一、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理.........緊密關(guān)系 二、從管理的角度認(rèn)識(shí)利潤(rùn)表“臉面好不
劉成熙
A-27.3-new-組織診斷與經(jīng)營(yíng)能力提升-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
組織診斷
組織經(jīng)營(yíng)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
經(jīng)營(yíng)管理
劉成熙老師-核心品牌課程-中高管課程-組織診斷與經(jīng)營(yíng)能力提升 主講：劉成熙老師 課程前言 中高層管理干部組織診斷與經(jīng)營(yíng)能力提升提升在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中十分重要，它
羅勝飛
Silega（思力佳）沙盤(pán)模擬：脈搏 商業(yè)敏銳度
商業(yè)敏銳度
經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
企業(yè)高管每天都必須做有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、價(jià)格、研發(fā)、人力資源及管理政策的艱難決定。所有決定都要求管理者對(duì)公司損益的影響有高度敏感度。這就是為什么好的商業(yè)敏感度對(duì)于公司的
劉成熙
戰(zhàn)略解碼-工作坊(從戰(zhàn)略到執(zhí)行-打通從戰(zhàn)略到全面落地的經(jīng)營(yíng)管理)
劉成熙老師
戰(zhàn)略解碼
戰(zhàn)略
經(jīng)營(yíng)管理
劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼-工作坊(從戰(zhàn)略到執(zhí)行-打通從戰(zhàn)略到全面落地的經(jīng)營(yíng)管理) 主講：劉成熙老師 課程前言 戰(zhàn)略解碼是指通過(guò)可視化的方式，將組織的戰(zhàn)略
劉成熙
數(shù)字時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
經(jīng)營(yíng)管理
數(shù)字時(shí)代
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
數(shù)字時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數(shù)字時(shí)代，面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有搶抓機(jī)遇，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，我們
王梓名
“七力模型”助力強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)
品牌建設(shè)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
品牌管理
第一部分：組織的進(jìn)化力 1、進(jìn)化是組織生存的法寶 2、組織適應(yīng)能力：如何適應(yīng)變化的環(huán)境 3、組織承接能力：如何把資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力 4、組織經(jīng)營(yíng)效率：如何讓價(jià)值最大
王梓名
提升組織溝通效能，助力企業(yè)降本增效
組織溝通
降本增效
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
第一講：苦惱的老板與委屈的高管 1、老板為什么喜歡把自己“藏起來(lái)” 2、老板為什么都變成了“孤家寡人” 3、老板總是認(rèn)為高管不聽(tīng)話(huà)“ 4、高管的努力總得不到老板認(rèn)
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