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股權(quán)
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股權(quán)
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關(guān)鍵詞
股權(quán)
平均課酬
30446
講師
319
視頻
316
課程
537
授課見證
963
李愛軍
《全面標桿管理促進企業(yè)快速發(fā)展》
精細化管理
現(xiàn)場管理
股權(quán)
激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
執(zhí)行力
培訓(xùn)管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
第一部分:標桿透析 第二部分:企業(yè)的標桿模仿與標桿突破 第三部分:企業(yè)標桿選擇與對標要點 第四部分:標桿思維與企業(yè)問題對標解決 第五部分:企業(yè)多維對標與崗位標桿
許愿
《房地產(chǎn)暨建安業(yè)“營改增”實務(wù)暨管理轉(zhuǎn)型》
財務(wù)管理
納稅籌劃
投融資
股權(quán)
激勵
非財管理
(2天版) 【課程收益】: 財政部、住建部、國家稅務(wù)總局等部門,聯(lián)合制訂出建筑安裝業(yè)“營改增”及其配套政策?!盃I改增”將對房地產(chǎn)暨建安企業(yè)納稅人資格選擇、聯(lián)營合作
彭民愚
股權(quán)
激勵及企業(yè)上層治理
股權(quán)
激勵
戰(zhàn)略管理
公司治理
股權(quán)
激勵及企業(yè)上層治理 (培訓(xùn)簡介) 培訓(xùn)對象:股東(創(chuàng)始人股東、職工股、投資股等)、高管 本培訓(xùn)旨在解決的問題: ü 提高員工的主人翁意識、積極性; ü 在工資
黃文平
企業(yè)卓越績效管理體系構(gòu)建與人才有效激勵
股權(quán)
激勵
績效管理
企業(yè)家
【授課時長】 正常授課時長2-3天(12-18小時),包含工具與方法的應(yīng)用實操教學(xué)部分。 專題講座2-3小時。 【課程綱要】 一、 企業(yè)卓越績效管理體系構(gòu)建(2天
劉長江
《終極老板》
互聯(lián)網(wǎng)+
國學(xué)管理
股權(quán)
激勵
營銷管理
金融
親愛的朋友: 如果你是傳統(tǒng)企業(yè)的老板,目睹移動互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)殘酷無情的破壞,正在為如何轉(zhuǎn)型而苦惱…… 如果你是創(chuàng)業(yè)者,目睹移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的眼花繚亂的機會,正在為如何
許愿
《行業(yè)非財高管之財務(wù)運營管理》
投融資
非財管理
納稅籌劃
財務(wù)管理
股權(quán)
激勵
(兩天版) 【課程收益】: 在經(jīng)濟發(fā)展速度放緩的新常態(tài)下,中小企業(yè)之間的競爭已不僅僅只限于產(chǎn)品與服務(wù)的競爭,轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財務(wù)管理能力的競爭。特別是對企業(yè)高管的財務(wù)能
許愿
《財務(wù)管理優(yōu)化提升企業(yè)價值》
納稅籌劃
財務(wù)管理
非財管理
投融資
股權(quán)
激勵
(2天版) 【課程收益】: 企業(yè)價值體現(xiàn)為三個層次:追求建立企業(yè)家的激勵與約束機制,實現(xiàn)企業(yè)、股東及利益相關(guān)者價值最大化,體現(xiàn)的是“企業(yè)是企業(yè)家的企業(yè)”;追求企業(yè)
存量客戶二次開發(fā)營銷技能提升
銀行保險
營銷管理
銷售技巧
客戶服務(wù)
【課程大綱】 一、存量客戶分層管理與營銷策略 1、網(wǎng)點客戶全面分析 A、客觀市場面分析 B、目標客戶綜合分析 C、目標客戶與存量客戶覆蓋率 D、客戶分層、分類、分
《AI賦能職業(yè):造就職場超級個體》 ——1天極速掌握AI生產(chǎn)力躍遷方法論
AI
互聯(lián)網(wǎng)+
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
電腦技能
一、課程大綱 1. 認知突圍:破除AI迷思 技術(shù)改變世界的速度催人警醒:農(nóng)業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術(shù)難題如何攻克:自然語言識別NLP和
決策迷局:思維局限如何讓你一錯再錯?
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
職場如同沒有硝煙的戰(zhàn)場,每一個決策都可能成為扭轉(zhuǎn)局勢的關(guān)鍵。在項目競標前夕,某企業(yè)負責(zé)人因過于依賴過往成功經(jīng)驗,盲目沿用舊方案,忽視市場新趨勢,最終痛失大單;另一
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