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合同法

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關(guān)鍵詞合同法

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講師 25

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課程 45

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張勇合同法培訓(xùn)

商務(wù)談判

合同法培訓(xùn)：合同談判、簽訂、履行、爭(zhēng)議解決時(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)實(shí)務(wù)培訓(xùn) -------------- 簡(jiǎn)要提綱 A 合同的前期準(zhǔn)備、磋商、談判及訂立需注意的法律問(wèn)題：

梁碩南勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等新法重點(diǎn)、難點(diǎn)、

法律法規(guī)

隨著“五大法律”（《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、“四大條例”（《職工帶薪年休假條例》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條

蘇鴻志基于勞動(dòng)合同法的招聘與面試技巧

招聘面試

基于勞動(dòng)合同法的招聘與面試技巧課程收益： ●幫助學(xué)員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專(zhuān)業(yè)招聘與面試水平。 ●以及在內(nèi)部選拔人才方面的重點(diǎn)思路及技能； ●從而能夠

梁碩南勞動(dòng)合同法、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問(wèn)題

法律法規(guī)

一、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策（一）勞動(dòng)合同是當(dāng)事人雙方的法律，用人單位要充分重視這個(gè)“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”

《DeepSeek提效新媒體創(chuàng)作》

DeepSeek 新媒體 AI

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精益思維沙盤(pán)演練20250517

沙盤(pán)模擬精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)管理

課程背景：在目前經(jīng)濟(jì)大內(nèi)卷的環(huán)境下，您是否遇到“越努力越虧損”的現(xiàn)象？為什么越“努力”反而導(dǎo)致虧損？ 1、訂單交付陷阱：追加資金、堆高庫(kù)存，結(jié)果交付越發(fā)混亂！ 2

《好內(nèi)容好傳播》

文章創(chuàng)作短視頻制作

導(dǎo)入：新媒體和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別一、好內(nèi)容的四大邏輯 1, 知識(shí)遷移 1）擅長(zhǎng)優(yōu)勢(shì): 你想、你能、你有 2）萃取知識(shí)：尋找相關(guān)詞、普適性的底層邏輯討論：盤(pán)點(diǎn)你

《客戶營(yíng)銷(xiāo)技能提升之四維掘金》

銀行營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化

《客戶營(yíng)銷(xiāo)技能提升之四維掘金》【課程背景】目前，銀行經(jīng)營(yíng)方式正面臨一場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)，傳統(tǒng)型的銀行業(yè)務(wù)向新型業(yè)務(wù)手段的轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行，互聯(lián)網(wǎng)金融借力先進(jìn)技術(shù)，在第三

《零售銀行營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)能力提升》

銀行營(yíng)銷(xiāo)

第一講：新零售時(shí)代背景下的營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新一、銀行轉(zhuǎn)型四大趨勢(shì) 1. 互聯(lián)網(wǎng)化 2. 開(kāi)放賬戶 3. 場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo) 4. 數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo) 二、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)行為VS新零售營(yíng)銷(xiāo)行為

《分紅險(xiǎn)時(shí)代的選擇——銷(xiāo)售正當(dāng)時(shí)》

銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售技巧

第一單元：百年未有之大變局，我們國(guó)家面臨的內(nèi)外部形勢(shì) 一、美國(guó)貿(mào)易戰(zhàn)的本質(zhì)給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn) 二、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期我們面臨的外部困擾三、2025年我們的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之路四、

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