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合同法

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張勇合同法培訓(xùn)

商務(wù)談判

合同法培訓(xùn)：合同談判、簽訂、履行、爭(zhēng)議解決時(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題專項(xiàng)實(shí)務(wù)培訓(xùn) -------------- 簡(jiǎn)要提綱 A 合同的前期準(zhǔn)備、磋商、談判及訂立需注意的法律問(wèn)題：

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隨著“五大法律”（《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、“四大條例”（《職工帶薪年休假條例》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條

蘇鴻志基于勞動(dòng)合同法的招聘與面試技巧

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基于勞動(dòng)合同法的招聘與面試技巧課程收益： ●幫助學(xué)員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業(yè)招聘與面試水平。 ●以及在內(nèi)部選拔人才方面的重點(diǎn)思路及技能； ●從而能夠

梁碩南勞動(dòng)合同法、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問(wèn)題

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管理困局破局指南：從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變

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管理三境界：從一葉障目到山海皆明

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管理投入大卻收效甚微？是時(shí)候升級(jí)你的管理思維了！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)溝通技巧

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突破管理瓶頸！解鎖中高層管理者的進(jìn)階密碼

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在企業(yè)這座龐大的機(jī)器里，中高層管理者就像關(guān)鍵的齒輪，既要精準(zhǔn)傳遞上層動(dòng)力，又要帶動(dòng)下層高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？涩F(xiàn)實(shí)中，許多管理者卻陷入 “上擠下壓” 的困局：面對(duì)上司期待，擔(dān)

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