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關(guān)鍵詞
合同法
平均課酬
20680
講師
25
視頻
2
課程
45
授課見證
160
馮智明
勞動用工風險防范實操技巧
勞動用工風險防范
勞動合同管理
勞動
合同法
人力資源
馮智明
【課程背景】 近年來，隨著勞動者的法律意識和維權(quán)意識不斷增強，勞動爭議及糾紛案件也不斷增多，加大了企業(yè)用工的法律風險。如何有效避免和減少企業(yè)勞動爭議及糾紛，在源頭
譚群英
對陜西移動寶雞分公司的“管理人員的法律知識”培訓(xùn)
合同法
消費者權(quán)益保護法
勞動
合同法
一、
合同法
。結(jié)合案例解讀基礎(chǔ)而重要的
合同法
條款，以及分析如何在訂立合同上應(yīng)用，在合同變更和解除中應(yīng)注意的事項，合同檔案管理的制度建設(shè)等。 1、
合同法
總則 1）合同
賈保山
HR法務(wù)管理能力提升與風險防控
人力資源
勞動法
勞資法律
風險防控
勞動
合同法
一、人事法務(wù)風險感知與識別 風險無處不在 風險需要分級分類管理 HR人事法務(wù)職業(yè)風險 二、人事管理能力批判 模塊化視角的弊端 多支柱視角的局限 業(yè)務(wù)視角的正確理解
屠建清
《工程總承包、EPC操作與招投標、
合同法
知識》
工程總承包
EPC操作
招投標
合同法
第一講 工程總承包EPC管理 一、工程總承包模式 （一）EPC模式(設(shè)計采購施工)/交鑰匙總承包 （二）ＥＰＣＭ模式（設(shè)計采購與施工管理總承包） （三）ＤＢ模式（
賈保山
勞動法規(guī)系統(tǒng)解析“天龍八部”
勞動法
勞動
合同法
司法解釋
行政法規(guī)
部門規(guī)章
48部全國性規(guī)定精解，58部重要地方規(guī)定提示 基礎(chǔ)篇 第一部：入門——“馬步、打坐” 第二部：業(yè)余低段——“基本招式” 第三部：業(yè)余中段——“擴展招式” 全局篇
沈皓君
法律基礎(chǔ)培訓(xùn)
法律
合同法
商法
公司法
公司治理
企業(yè)合同管理制度 第一節(jié) 合同在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 一、以出資協(xié)議、企業(yè)章程的形式明確投資者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 二、通過勞動合同明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 三、合
蘇鴻志
使用勞動
合同法
保障企業(yè)用人權(quán)利
勞資法律
使用勞動
合同法
保障企業(yè)用人權(quán)利課程大綱：招人篇l前提準備——公司需要什么樣的人才n勞動
合同法
制約下，錯誤用人的高成本n企業(yè)u企業(yè)發(fā)展模型u企業(yè)戰(zhàn)略來源u四品人才u從
許愿老師的《建筑企業(yè)投融資管理實務(wù)與風險案例分析及防范》課程課綱
建筑業(yè)
投融資
風險管控
引子： 第一節(jié) 建筑企業(yè)項目投融資實務(wù)中的優(yōu)勢與劣勢 一、從資產(chǎn)負債表.......遇與風險 二、建筑企業(yè)投融資管理的“效率鏈&業(yè)務(wù)鏈&價值鏈”目標
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