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22871
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視頻
367
課程
1140
授課見(jiàn)證
4341
蘇璟璇
360°
門(mén)店
業(yè)績(jī)管理提升特訓(xùn)營(yíng)
銷(xiāo)售技巧
門(mén)店
管理
終端零售
客戶(hù)服務(wù)
客戶(hù)管理
課程收益: 1、從一手交錢(qián)一手交貨的傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式變成先收錢(qián)后交貨的新銷(xiāo)售模式? 2、不加薪就能留住優(yōu)秀員工?甚至通過(guò)降薪卻能讓員工更有干勁? 3、降低鋪貨成本獲取
李一環(huán)
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制:
門(mén)店
標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)與
門(mén)店
運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,終端標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
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標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
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運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化
終端標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制手冊(cè) 連鎖
門(mén)店
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制方法論 連鎖品牌的“道、法、術(shù)、器” 連鎖品牌“道”:戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 連鎖品牌“法”:商業(yè)模式 連鎖品牌“術(shù)”:連鎖復(fù)制 連鎖品牌
馮宗紅
贏戰(zhàn)區(qū)域管理《最強(qiáng)區(qū)域經(jīng)理》
中層管理
經(jīng)銷(xiāo)商管理
營(yíng)銷(xiāo)管理
終端零售
門(mén)店
管理
課程背景: 企業(yè)區(qū)域管理者是最接近經(jīng)銷(xiāo)商的人,也是最直接能夠促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展的人。如果區(qū)域管理者的幫扶與管理能力不過(guò)關(guān),將直接影響企業(yè)品牌在終端市場(chǎng)的發(fā)展。甚至,也
孟華林
孟華林老師標(biāo)課《銷(xiāo)售管理鐵軍實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》
中層管理
營(yíng)銷(xiāo)管理
經(jīng)銷(xiāo)商管理
門(mén)店
管理
項(xiàng)目管理
課程承諾:課程激情澎湃、魅力四射,所到之處,學(xué)員們無(wú)不被他用生命的激情和力量做演講所震撼和感動(dòng)。課程采用團(tuán)訓(xùn)游戲體驗(yàn)啟發(fā)讓學(xué)員察覺(jué),采用情景案例視頻引導(dǎo)讓學(xué)員接納
田蘊(yùn)祥
客戶(hù)抱怨與投訴處理
門(mén)店
管理
銷(xiāo)售技巧
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
湖北
顧客的抱怨是每位推銷(xiāo)員在銷(xiāo)售過(guò)程中無(wú)法避免的,即使是你的商品和服務(wù)再好,也常常會(huì)有顧客抱怨。這些抱怨主要體現(xiàn)在商品的質(zhì)量、功能或者是在售后服務(wù)上。如果處理不當(dāng)?shù)脑挘?
羅鵬
零售終端運(yùn)營(yíng)類(lèi)課程:打造金牌銷(xiāo)售的不二秘訣——積極心態(tài)建設(shè)
終端零售
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
成功勵(lì)志
門(mén)店
管理
參加對(duì)象: 服裝零售行業(yè)終端
門(mén)店
銷(xiāo)售人員 課 時(shí): 4小時(shí) 一個(gè)人能飛多高,并非由人的其它因素,而是受他自己的心態(tài)所制約的。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我們?nèi)松?
孫向陽(yáng)
奢侈品家居買(mǎi)手店?duì)I銷(xiāo)課程【2023核心版】
家居建材
營(yíng)銷(xiāo)管理
門(mén)店
管理
商業(yè)模式
執(zhí)行力
一、 奢侈品家居營(yíng)銷(xiāo)的理念 1、奢侈品家居在中國(guó)消費(fèi)的趨勢(shì) 【案例】進(jìn)口品牌家居結(jié)合集合買(mǎi)手店的創(chuàng)新 2、奢侈品家居賣(mài)的是什么?品牌文化、設(shè)計(jì)理念、環(huán)保、生活方式
劉金平
人人高效率、
門(mén)店
高績(jī)效
奶牛老師
人效
績(jī)效
夯實(shí)基礎(chǔ):什么是【人效】與【績(jī)效】 人效【人效】是指店鋪員工平均的工作效率,一般包含店長(zhǎng)、領(lǐng)班、導(dǎo)購(gòu)與收銀等 【績(jī)效】【績(jī)效】是指店鋪整體的工作成果,一般指銷(xiāo)售流
賈同領(lǐng)
《超級(jí)
門(mén)店
6大體驗(yàn)系統(tǒng)》
門(mén)店
顧客
體驗(yàn)
為什么網(wǎng)店沒(méi)有人面對(duì)面苦口婆心的宣導(dǎo)照樣銷(xiāo)售火爆,而建材
門(mén)店
導(dǎo)購(gòu)遇到顧客反復(fù)講解顧客還是躊躇下單呢?
門(mén)店
到底應(yīng)該具備什么樣的功能,什么樣的
門(mén)店
是完美的呢?根據(jù)慧度
桑大偉
績(jī)效管理
績(jī)效管理
績(jī)效考核
門(mén)店
績(jī)效
生產(chǎn)部績(jī)效
什么是績(jī)效管理 什么是績(jī)效考核 生產(chǎn)部經(jīng)理的績(jī)效考核 車(chē)間主任的績(jī)效考核 質(zhì)量部經(jīng)理的績(jī)效考核 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的績(jī)效考核 店長(zhǎng)的績(jī)效考核 物流部經(jīng)理的績(jī)效考核 車(chē)間工
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