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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22900
講師
858
視頻
546
課程
1360
授課見證
5068
邱柏森
新員工職業(yè)化
培訓(xùn)師培訓(xùn)
贏在起點(diǎn)--- 新員工職業(yè)化 【內(nèi)容簡介】 一、職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化 二、職業(yè)化的工作技能就是“像個(gè)做事的樣子” 三、職業(yè)化的工作形象就是“干什么的就像什么”
范一智
培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)(最新)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1.核心揭秘 ■課程美麗三大要素 1.理論得到尊重 2.內(nèi)容有指導(dǎo)性 3.氛圍學(xué)員喜歡 ■課程藝術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1.編:內(nèi)容有干貨 2.導(dǎo):技巧要編制 3.演:呈現(xiàn)要靈
彭榮模
領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程特色 本課程基于當(dāng)前企業(yè)界面臨日益加劇的人才競爭,很多領(lǐng)導(dǎo)者缺乏人才管理的技巧,導(dǎo)致人才積極性不高、人才流失頻繁的問題,系統(tǒng)介紹卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的人才管理思維
譚小芳
企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
講師:譚小芳 企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程有哪些? 企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
講師有哪些? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師方面的培訓(xùn)講師哪
范一智
范一智:TTT培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉(1日精華定制版)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
※現(xiàn)場呈現(xiàn)水平評估(1分鐘展示) ■培訓(xùn)師四種風(fēng)格 1.玄 2.煩 3.鬧 4.實(shí) ■學(xué)員全腦刺激 1.四種課程模式 2.培訓(xùn)第一關(guān)鍵詞:感性 3.培訓(xùn)第二關(guān)鍵詞:
劉永泉
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)與管理體系建設(shè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程介紹:企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)四處聽課,結(jié)果卻總是不了了之,問題主要是出在公司沒有形成自己的轉(zhuǎn)化體系:由企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)結(jié)合公司的實(shí)際情況轉(zhuǎn)化成公司真正需要解決問題的能力和
李海闌
決策者的思維能力!
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)講師李海闌尋找代理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作(合作條件好/性價(jià)比超高)通用課程都可講授!尤其擅長服務(wù)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)!(助理電話13653970107)一天16000元,
張懷
張懷教授精品課程培訓(xùn)培訓(xùn)者高級管理課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
張懷教授精品課程培訓(xùn)培訓(xùn)者高級管理課程 (又名:培訓(xùn)管理者實(shí)操手冊—理念、方法與工具) 一、課程目標(biāo) n 了解培訓(xùn)管理者必須具備的職業(yè)化素質(zhì)與能力; n 探索研究影
錢樹云
我和孩子一起成長親子教育報(bào)告會
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一個(gè)人事業(yè)上的再大的成功也彌補(bǔ)不了教子(女)失敗的缺憾!——李嘉誠 著名教育家蘇霍姆林斯基指出:父母是創(chuàng)造孩子未來的“雕塑家”,兒童的“基石”是由父母雙手奠定的。
呂青
創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)模式與企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)管理實(shí)施
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一部分:組織發(fā)展對培訓(xùn)趨勢的選擇 l 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織成功的關(guān)鍵要素 l HR定位:構(gòu)建與戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的組織能力 l 員工能力 l 員工思維方法 l 員工治理 l
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