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人力資源

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關(guān)鍵詞人力資源

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鮑雨制造業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

非人力管理人力資源生產(chǎn)管理薪酬管理中層管理

生產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) （管理層課程）【課程收益】◆ 塑造領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力，提高領(lǐng)導(dǎo)威信◆ 提高您的人際吸引力及影響力，拓展您生命的寬度◆ 提升您和組織的執(zhí)行力，激活員工的工

鮑雨制造業(yè)的激勵(lì)與情感管理（管理層課程）

非人力管理中層管理生產(chǎn)管理人力資源現(xiàn)場管理

生產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)與情感管理（管理層課程）【課程收益】◆ 針對(duì)性的激勵(lì)員工，讓激勵(lì)更有效◆ 提高組織的執(zhí)行力，激活員工的工作積極性和忠誠度u 掌握運(yùn)用“情感”吸引、留住人

黃飛宏華為人力資源戰(zhàn)略管理

績效管理

課程簡介：作為中層管理者，如何在眾多求職者中找到最能與自己協(xié)作的下屬？怎樣才能留住并用好團(tuán)隊(duì)中的核心員工？如何使績效管理真正發(fā)揮出激勵(lì)作用，而不僅僅局限于空洞的口

曾江濤非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)管理

課程簡介一個(gè)成功的管理者不管他身在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，擅長哪種工作，但他必須要擅長人力資源管理！人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，在一個(gè)不斷發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)

劉成熙非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

企業(yè)管理

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理需求描述一、隨著現(xiàn)代人力資源相關(guān)理論在國內(nèi)的廣泛接受，許多企業(yè)已經(jīng)逐漸從傳統(tǒng)的人事管理中脫身出來，轉(zhuǎn)而注重現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管

鮑雨制造業(yè)TPM全員保全

生產(chǎn)管理中層管理人力資源精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理

制造業(yè)TPM全員保全（全員課程）【課程收益】一、全面把握TPM的思想精髓與工作方法；二、重新認(rèn)識(shí)管理人員在現(xiàn)場管理活動(dòng)中的角色與任務(wù)；三、學(xué)會(huì)用TPM的工作方法進(jìn)行

李玉萍李玉萍：非人力資源的人力資源管理

企業(yè)管理

第一講、人是什么【本講的目的：認(rèn)識(shí)人對(duì)企業(yè)的“價(jià)值”和意義】 1．管理者對(duì)“人”的認(rèn)識(shí)發(fā)展階段 2． “人事”、“人力資源”與人力資本的區(qū)別 3．企業(yè)經(jīng)理人對(duì)

鮑雨制造業(yè)ＩＥ工業(yè)工程――效率改善的利器

生產(chǎn)管理人力資源中層管理非人力管理現(xiàn)場管理

制造業(yè)ＩＥ工業(yè)工程――效率改善的利器【課程收益】?◆ 明確生產(chǎn)現(xiàn)場的七大浪費(fèi)，有效的挖掘和分析現(xiàn)場不增值的環(huán)節(jié)?◆ 學(xué)習(xí)利用程序分析工具，有效消除流程中的浪費(fèi)?◆

張正華非人力資源的人力管理

績效管理

人力資源管理類

何邊九型人格在人力資源中的應(yīng)用

培訓(xùn)管理

《九型人格在人力資源中的應(yīng)用》——何邊主講老師: 何邊人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)專家課程受眾: 企業(yè)人力資源部門及各部門管理人員課程時(shí)間: 2天授課方式：課

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