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員工管理
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視頻
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課程
157
授課見證
501
80后、90后員工如何管——
員工管理
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《80后、90后員工如何管——
員工管理
培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講 透視80、90后員工的職場(chǎng)萬(wàn)象 第一節(jié) 90后雷人的應(yīng)聘條件 一、不考慮沒(méi)有空調(diào)的公
宋文艷
《80,90后
員工管理
與激勵(lì)》
非人力管理
《80,90后
員工管理
與激勵(lì)》 課程大綱 一、客觀認(rèn)知,走進(jìn)8090的世界 1、走進(jìn)8090后的世界——三維立體模型 個(gè)性 價(jià)值觀 行為模式 2、換個(gè)角度看8090
陶維
80/90后
員工管理
培訓(xùn)管理
前言 80、90后有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀,沖擊著現(xiàn)有的管理方式,讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍受挑戰(zhàn)!本課程的總體目標(biāo)是讓主管掌握如何管理80-90后的員工,如何
陳馨賢
陳馨賢-新生代
員工管理
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
主講講師:陳馨賢 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)方式:要點(diǎn)講解+案例分享+互動(dòng)練習(xí)+情景模擬 課程目標(biāo): 了解新生代員工的典型行為和價(jià)值觀 探討新生代員工
80 90后
員工管理
培訓(xùn)管理
《“80、90后”
員工管理
藝術(shù)》 課程內(nèi)容: 序言 獨(dú)生子女員工在中國(guó)生存背景 80 、90后員工的了解 80后被指責(zé)最多的工作表現(xiàn) 第一部分 80、90后思想個(gè)性
譚小芳
零售業(yè)
員工管理
培訓(xùn)
企業(yè)管理
零售業(yè)
員工管理
培訓(xùn) 講師:譚小芳助理:13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)
田先
8590后
員工管理
中層管理
擁抱新生代——8590后
員工管理
主講:田先 “表里不一”的8090后: ü 表面上:叛逆,自我,功利,浮躁,迷茫 ——“刺頭,問(wèn)題員工,不好管理”; ü 骨子里:
譚小芳
90后
員工管理
應(yīng)用技巧培訓(xùn)
企業(yè)管理
90后
員工管理
應(yīng)用技巧培訓(xùn) 講師:譚小芳 90后
員工管理
應(yīng)用技巧課程有哪些? 90后
員工管理
應(yīng)用技巧講師有哪些? 90后
員工管理
應(yīng)用技巧內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 90后
譚小芳
職業(yè)化
員工管理
培訓(xùn)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)化
員工管理
培訓(xùn) 講師:譚小芳 職業(yè)化
員工管理
培訓(xùn)課程有哪些? 職業(yè)化
員工管理
培訓(xùn)講師有哪些? 職業(yè)化
員工管理
內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 職業(yè)化
員工管理
方面的培訓(xùn)講師哪
張全磊
《問(wèn)題
員工管理
技巧》
員工管理
問(wèn)題
員工管理
精益生產(chǎn)管理
張全磊
【課程大綱】: 一、破冰 引言:為什么要學(xué)習(xí)?如何學(xué)習(xí)? (知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來(lái)) n 為什么要培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?(分析:命 運(yùn) 氣 德 學(xué)的關(guān)系)【引導(dǎo)啟發(fā)】
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梁俊景
律師 李小平律師