123,123

中華講師網(wǎng)

組織

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞組織

平均課酬 25135

講師 584

視頻 145

課程 887

授課見證 1756

王聹去分?jǐn)?shù)的績效管理實(shí)操解讀

正面激勵(lì)組織績效驅(qū)動(dòng)力

一、績效管理的演變歷程二、去分?jǐn)?shù)的績效管理的產(chǎn)生的時(shí)代背景三、什么是去分?jǐn)?shù)的績效管理四、人力資源的工作角色及工作思路的轉(zhuǎn)變三、去分?jǐn)?shù)績效管理的核心理念和思

何新云 Z-04 組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)計(jì)及職位分析實(shí)務(wù)____企業(yè)如何排兵布陣

人力資源

1. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化的前提：戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) ? 開場：企業(yè)發(fā)展的四個(gè)重要因素 ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的建設(shè)是所有組織與管理的系統(tǒng)基礎(chǔ) ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系 ? 案例展示：

李忠陽組織職業(yè)化訓(xùn)練營

團(tuán)隊(duì)建設(shè)心態(tài)培訓(xùn)中層管理精益生產(chǎn)人力資源

【課程背景】在了解課程內(nèi)容前，您務(wù)必了解以下7個(gè)問題： ? 為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟取私利？ ? 為什么有的企業(yè)核心技術(shù)，被員工竊取后

何有志組織績效管理

績效管理戰(zhàn)略管理人力資源

一、【課程背景】績效管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，很多企業(yè)也在使用這套工具進(jìn)行管理，但如何讓績效管理這套工具為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮最大的效果，還是有很多企業(yè)不得要領(lǐng)

艾莫組織修煉--跨越組織生命周期

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)成功勵(lì)志營銷管理

織修煉--跨越組織生命周期課程大綱領(lǐng)導(dǎo)力：創(chuàng)造組織無限生機(jī) 領(lǐng)導(dǎo)--新組織之魂成功組織的定位模式組織創(chuàng)新系統(tǒng)架構(gòu) 組織變革的催化劑管理互動(dòng)--領(lǐng)導(dǎo)力與管理力

劉俊組織經(jīng)驗(yàn)萃取與快速復(fù)制訓(xùn)練營

經(jīng)驗(yàn)萃取快速復(fù)制

專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)多多，沒有總結(jié)提煉導(dǎo)致成為隱性財(cái)富，而組織經(jīng)驗(yàn)萃取是有效轉(zhuǎn)培的方法技能，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的共享。此次培訓(xùn)主要針對中國電信專業(yè)

何新云 Z-02 建設(shè)企業(yè)組織能力____推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

績效管理

1．企業(yè)經(jīng)營與組織的平衡 ? 理解企業(yè)經(jīng)營與組織之間的平衡關(guān)系是企業(yè)發(fā)展成功的必要條件 ? 經(jīng)營管理涉及的內(nèi)容 ? 組織管理涉及的內(nèi)容 ? 案例講述：寧波某廚具

張珂歆《高效組織力》-讓文化內(nèi)化于心、外顯于形

團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家公司治理沙盤模擬

【課程目標(biāo)】落地管理者4項(xiàng)責(zé)任【課程內(nèi)容】第一部分：了解阿里文化內(nèi)功 1.阿里文化的底層邏輯及土壤阿里三板斧、六脈神劍、九陰真經(jīng)等 2.如何用核心價(jià)值觀引導(dǎo)

尚致勝組織動(dòng)能訓(xùn)練

組織動(dòng)能幸福學(xué)中高層管理

Team Dynamic Training 企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否會(huì)有以下的現(xiàn)象：公司業(yè)績下降，團(tuán)隊(duì)士氣低落？沒有激情？沒有斗志？沒有向心力？員工沒有凝聚力，上下級(jí)不

孟凡奎 IBM矩陣式的組織結(jié)構(gòu)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源集團(tuán)管控

近些年來，IBM、HP等著名的外國企業(yè)都采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)。盡管我在管理學(xué)的教科書上看到過對矩陣組織優(yōu)劣的探討，但很難有切身的感受。這次聽葉成輝先生談起自己經(jīng)歷

上一頁 1...47 484950 51...下一頁共 89 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

<input id="ycfbi"><em id="ycfbi"><input id="ycfbi"></input></em></input>

<pre id="ycfbi"><cite id="ycfbi"></cite></pre>

<acronym id="ycfbi"></acronym>