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跨部門溝通講師課程
朱磊
打破部門壁壘——
跨部門溝通
與協(xié)作
中層管理
團隊建設
執(zhí)行力
領導力
課程背景： 溝通是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)！哈佛大學就業(yè)指導小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82％！一個企業(yè)，如果將大
高揚
讀心式
跨部門溝通
與協(xié)作
溝通技巧
團隊建設
領導力
團隊管理
九型人格
第一部分：
跨部門溝通
的障礙與根源 一、 為什么要重視
跨部門溝通
與協(xié)作 1. 雙贏是一種人際合作模式 2. 管理者動態(tài)角色定位：管理作為or關系作為 3. 減少內(nèi)
肖仁山
《
跨部門溝通
與協(xié)作》
溝通技巧
執(zhí)行力
中層管理
心態(tài)培訓
項目管理
第一講：溝通的基本原理與方法 1、溝通的意義 2、溝通的表現(xiàn)方式 正式溝通 非正式溝通 73855法則 3、高效溝通的步驟 4、高效溝通的工具 5、溝通過程中常見
李繼明
跨越溝通墻
上下級溝通
跨部門溝通
溝通技巧
中層管理
團隊建設
《跨越溝通墻》課程大綱 【課程導讀】 溝通是傳遞信息，表達情感，闡發(fā)觀點的過程，目的是為了能夠相互理解，達成共識，以實現(xiàn)有效的執(zhí)行。員工每天都在和不同的人進行著各
鐘聲
行為風格測評及溝通能力提升
行為風格測評解讀
上級溝通策略
跨部門溝通
方法
下屬溝通方法
課程大綱： 第一單元：行為風格與優(yōu)勢理論 1.優(yōu)勢與才敢 2.如何發(fā)揮優(yōu)勢 第二單元：識別四種行為風格 1.DISC背景介紹 2.DISC測試 3.四種風格講解
許浩明
《推倒部門墻，增強
跨部門溝通
與協(xié)作—華為的實踐經(jīng)驗》
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
非人力管理
領導力
課程背景： 您的企業(yè)是否存在很厚的部門墻，導致溝通效率低下，影響企業(yè)執(zhí)行力？ 作為一名部門負責人，您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑？ 您是否因為不能與關聯(lián)部
蔣小華
?
跨部門溝通
與協(xié)調(diào)
?
跨部門溝通
溝通與協(xié)調(diào)
蔣小華
中高層管理
作為管理者，協(xié)調(diào)資源時的原則。如何合理有效的爭取其他部門的支持？如何有效的協(xié)調(diào)資源？ 溝通方面的課程已經(jīng)講過很多次，基礎的溝通編碼、溝通概述、理念方面的內(nèi)容盡量不
唐惠玲
《
跨部門溝通
》
溝通技巧
《
跨部門溝通
》課程大綱 全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應用“讀心術(shù)”“人格學” 講師：讀心術(shù)導師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學功底，13年人才測評經(jīng)驗 課程對
蔣小華
?角色認知與
跨部門溝通
?角色認知
跨部門溝通
溝通
角色認知與
跨部門溝通
第一部分：角色定位及認知 主講專家：蔣小華 課程時間：1天 課程收益： 1.管理者知道自己是誰，應扮演什么角色； 2. 管理者知道自己應該做
養(yǎng)老場所（老人）消防培訓
危機管理
生產(chǎn)管理
1、近年來火災案例 (河南魯山養(yǎng)老院特大火災分析；) ； 2、老人居家常見火災隱患（用火不慎、用火用電用氣安全、消防設施認識及使用、報警方法）； 3、如何有效避免
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