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跨部門溝通講師課程
譚小芳
企業(yè)
跨部門溝通
與協(xié)調(diào)培訓(xùn)
中層管理
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跨部門溝通
與協(xié)調(diào)培訓(xùn) 講師：譚小芳 企業(yè)
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與協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)
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與協(xié)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 企業(yè)
邱柏森
推到部門墻---
跨部門溝通
與協(xié)作
溝通技巧
推到部門墻---
跨部門溝通
與協(xié)作 【課程背景】： 各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好容易搞掂客戶，沒(méi)想到卻“后院起火”。在公司里
劉曉英
《醫(yī)院如何實(shí)現(xiàn)良好的
跨部門溝通
與協(xié)作》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
在一項(xiàng)關(guān)于醫(yī)院
跨部門溝通
與協(xié)作的問(wèn)卷調(diào)查中，90%的醫(yī)院中層以上干部在1周內(nèi)遇到5-10 次以上需要
跨部門溝通
與協(xié)作的問(wèn)題；對(duì)于如果工作中產(chǎn)生溝通的失誤或不暢，對(duì)部
彭可望
營(yíng)銷管理課程：高效的
跨部門溝通
與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通技巧
授課方式：方法講解、案例分析、情景演練、問(wèn)題互動(dòng)、小組討論與呈現(xiàn) 授課時(shí)長(zhǎng)：2天 課程收獲： 1、協(xié)助學(xué)員理解職業(yè)溝通障礙現(xiàn)象的本質(zhì)。 2、了解和掌握行之有效的跨部
張金洋
跨部門溝通
與協(xié)作
企業(yè)管理
《
跨部門溝通
與協(xié)作》課程綱要（1天） 課程收益: ※ 理解溝通對(duì)組織的重要性，讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活 ※ 更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性 ※ 理解溝通的意義
李基如
李基如《高績(jī)效之
跨部門溝通
與合作》
中層管理
《高績(jī)效之
跨部門溝通
與合作》 課程綱目： 第一部：《認(rèn)識(shí)溝通概念與溝通利弊》 第二部：《性情與溝通心理解析》 第三部：《破解團(tuán)隊(duì)溝通合作中存在的66個(gè)迷局》 第四
陳德起
企業(yè)
跨部門溝通
溝通技巧
《企業(yè)
跨部門溝通
》 【課程對(duì)象】企業(yè)中所有高層、中層、基層干部。 【課程目的】 1.了解
跨部門溝通
的主要障礙及產(chǎn)生原因。 2.掌握
跨部門溝通
的主要方法和技巧。 【課
蔣小華
跨部門溝通
策略-蔣小華
溝通技巧
跨部門溝通
策略課程說(shuō)明：說(shuō)對(duì)話才能做對(duì)事，無(wú)論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，還是在商務(wù)談判中，甚至同事關(guān)系的處理方面，良好的溝通是前提。美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)
蔡林
減少內(nèi)耗和扯皮——
跨部門溝通
技能提升訓(xùn)練
溝通技巧
為什么員工對(duì)自己沒(méi)有很好的定位，個(gè)人心態(tài)總是調(diào)整不好呢？ 為什么制度已經(jīng)明確、流程也清晰、實(shí)施起來(lái)就執(zhí)行不下去呢？ 為什么員工工作起來(lái)總是在互相扯皮，不知道好好地
《AI賦能職場(chǎng)辦公效能 ——Deepseek開啟智能辦公新時(shí)代》
AI技術(shù)應(yīng)用
Deepseek
辦公效能提升
文檔自動(dòng)化
數(shù)據(jù)分析
【課程背景】 隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，AI已經(jīng)不再是未來(lái)的概念，而是當(dāng)下職場(chǎng)中不可或缺的工具。未來(lái)，淘汰你的可能不是AI本身，而是那些善于使用AI的人。AI技
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