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[人力管理]講師課程
陳秋
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
人力資源
中層管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 一、課程背景 “人力資源管理那是人力資源部門的事，正所謂事不關(guān)己，高高掛起”，這正是很多非人力資源部門人員真實心態(tài)寫照。人力資源管理
何立
從心智模式看識人之道
九型人格
招聘面試
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
【課程背景】 談婚論嫁，怎樣避免“嫁錯郎”？ 人們常說的“人品”，該如何評價？ 如何識別“危險人物”，何時主動規(guī)避風(fēng)險？ 你懂得要與人為善，但你知道何時要防止有人
許浩明
《推倒部門墻，增強跨部門溝通與協(xié)作—華為的實踐經(jīng)驗》
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
非人力管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景： 您的企業(yè)是否存在很厚的部門墻，導(dǎo)致溝通效率低下，影響企業(yè)執(zhí)行力？ 作為一名部門負(fù)責(zé)人，您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑？ 您是否因為不能與關(guān)聯(lián)部
李彬
問題分析與解決
問題
老大難
解決
人力
管理
【課程背景】 問題分析與解決能力越來越受到企業(yè)的重視，并被視為管理者價值的重要體現(xiàn)。這是因為在工作實踐中，管理者需要時時、處處面對并處理
杜林海
杜林海+情緒管理《輕松擁有好人緣》20161219
心態(tài)培訓(xùn)
非人力管理
溝通技巧
心理學(xué)家
首腦美容美發(fā)化妝美甲培訓(xùn)學(xué)校|廣東省首腦美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院是以美容、美發(fā)、化妝、美甲培訓(xùn)為主導(dǎo)，集紋繡、彩妝、晚裝、影視化妝造型、個人形象設(shè)計培訓(xùn)為一體的專業(yè)美
雒實
共享時代的管理模式
執(zhí)行力
團隊建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
非人力管理
商業(yè)模式
共享時代的管理模式 ——粉碎執(zhí)行力，重構(gòu)4.0執(zhí)行體系 過去流行了十多年的各種執(zhí)行力培訓(xùn) 為什么還是沒有推動企業(yè)的執(zhí)行力？ 企業(yè)
張守春
結(jié)構(gòu)化面試技巧
薪酬管理
非人力管理
人力資源
課程內(nèi)容 第一部分 從評估你的需要開始 ·你真的需要一名新員工嗎 ·如何作崗位人頭編制、年度工資預(yù)算設(shè)計 ·描述這項工作及你需要的員工類型（Job Descrip
吳興龍
《KPI設(shè)定及KPI體系建設(shè)》
人力資源
公司治理
績效管理
非人力管理
職業(yè)規(guī)劃
在績效管理中最核心的內(nèi)容就是設(shè)定指標(biāo)，如果指標(biāo)設(shè)定的不好，會適得其反，銷售指標(biāo)設(shè)定的不好會使應(yīng)收賬款大幅增加，如果研發(fā)指標(biāo)設(shè)定的不好會使技術(shù)人員裹足不前，害怕創(chuàng)新
肖慶柱
中層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
非人力管理
執(zhí)行力
【課程描述】 中層經(jīng)理在企業(yè)中起著承上啟下、合縱連橫的作用。本課程融合東西方文化的領(lǐng)導(dǎo)智慧，選取古今中外領(lǐng)導(dǎo)的真實案例，綜合運用案例研討、情景對話、演練等多種教學(xué)
為什么你的團隊總在「失控邊緣」？
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凌晨三點的工作群里，市場總監(jiān)還在為突發(fā)的輿情危機 @全體成員；季度總結(jié)會上，銷售部的業(yè)績曲線與目標(biāo)值形成刺眼的夾角；新上線的項目流程表，第 17 次被跨部門協(xié)作的
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