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張見明
帶隊伍的必學課程——非人力資源經理的人力資源管理
非人力資源經理的人力資源管理
非人
非HR經理
【課程介紹】 介紹現代人力資源管理的最新理論和實踐，指導企業(yè)管理者如何在日常管理中做好人力資源管理，包括調適企業(yè)管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招人、用人、
張見明
非人力資源經理的人力資源管理
非人力資源經理的人力資源管理
課程題目 非人力資源經理的人力資源管理 培訓時間 2天，12課時 培訓講師 張見明 適用對象 對企業(yè)人力資源狀況有重要影響的非人力資源部門（部門經理、科室主管、后
魏云東
非人力資源經理的人力資源管理
非人
招聘
面試
績效
課程背景： 一、非人力資源部門負責人通常認為與HR有關的事都是HR部門的職責，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門及時溝通的重要性缺乏認識。 二、實際工作中直
朱堅浩
非人力資源經理的人力資源管理
人力資源
課程大綱 一、誰是企業(yè)和部門的“首席人才官”？ 1、人力資源和人力資源管理 2、直線經理在人力資源管理中的角色和職責 3、直線經理和HR經理的分工與協作 二、選才
王建華
非人力資源的人力資源管理
人力資源
招聘
薪酬
績效
人才發(fā)展
非人力資源的人力資源管理課程 “非人力資源的人力資源管理”課程背景？ 管理大師彼得德魯克說過：“管理員工是直線經理的職責”。 直線經理與人力資源部的職責如何劃分？
王建華
組織轉型中的人才賦能:金牌面試官
招聘面試
人力資源
中層管理
非人力管理
領導力
組織轉型中的人才賦能 ——金牌面試官課程 “金牌面試官”課程背景？ 隨著企業(yè)間競爭的日益激烈，人力資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考慮人力資
林洋
非人力資源經理的人力資源管理
中層管理
人力資源
非人力管理
團隊管理
溝通技巧
非人力資源經理的人力資源管理 ——行為面試與績效面談的應用與實戰(zhàn) 一、面談工作常見問題 1. 匯總各小組在面談過程中遇到的棘手的問題 2. 共同討論并記錄解決面談
黃錦貴
十年經典課程-《管理者的人力資源管理技術訓練HRMTP》
領導力
中層管理
團隊建設
人力資源
非人力管理
《管理者的人力資源管理技術訓練HRMTP》培訓課程大綱 【培訓時間】2天 【課程目標】 培養(yǎng)中高層管理者基于團隊管理中的人力資源技術應用，認知管理者角色和定位、用
齊連生
轉型時期企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新
人力資源
薪酬管理
溝通技巧
績效管理
培訓管理
現代社會、國家、企業(yè)等各種組織之間的競爭說到底是人才之間的競爭，在企業(yè)中，得人才者才能得天下! 但是，為什么： 有的公司員工工作效率非常高、有的卻十分低下？ 有的
馬磊
不懂常識不要做管理 ——部門經理必須掌握的人力資源管理基本常識
中層管理
人力資源
非人力管理
團隊管理
山東
【課程背景】 人力資源是企業(yè)第一資源，人力資源管理當屬企業(yè)管理首要地位。 人力資源管理是人力資源部經理的專業(yè)職責，但不是其個人專屬的職責，人力資源管理理應成為所有
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