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管控講師課程
李惟鈞
品牌成長共創(chuàng)工作坊系列之一：盤點品牌實力，配置品牌資源，衡量品牌成效
品牌戰(zhàn)略
品牌管理
集團品牌
管控
品牌組合
品牌價值
0.5～1天時間，訓(xùn)戰(zhàn)合一，內(nèi)容講解和實戰(zhàn)研討穿插進行： 1. 品牌對于本行業(yè)企業(yè)的成長發(fā)揮什么作用？行業(yè)標桿性品牌或跨行業(yè)代表性品牌如何通過品牌推動企業(yè)？ 2.
遲騁
非財務(wù)人員必修的財務(wù)
管控
中層管理
商業(yè)模式
浙江
上海
非財管理
財務(wù)
管控
是所有企業(yè)必須面對的、最基本的市場活動之一，也是企業(yè)發(fā)展中遇到問題最多的管理活動。財務(wù)
管控
既是一門科學，更是一門藝術(shù)。隨著企業(yè)的不斷擴大，市場監(jiān)管的越來越
胡永富
中高層戰(zhàn)略目標管理與計劃
管控
【2-3天】
中層管理
集團
管控
執(zhí)行力
目標管理
計劃管理
課程五大特點： 1、 咨詢式授課：咨詢師背景的講師，對于管理問題分析深刻、切中要害、入木三分； 2、 課程氛圍活躍：講師妙語連珠，有問有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂
譚海文
提速、增效、賦能 ——標桿房企戰(zhàn)略運營實踐及開發(fā)運營地圖沙盤推演
集團
管控
房地產(chǎn)
沙盤模擬
商業(yè)模式
精細化管理
【課程綱要】 一 房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)核心基本經(jīng)營邏輯 1 地產(chǎn)黑馬快速增長研究及啟示（中梁等企業(yè)） 2 行業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展趨勢 3 限制企業(yè)快速發(fā)展核心因素 4 ROE
鮑靈光
企業(yè)稅務(wù)風控、避稅節(jié)稅與家族財富傳承稅務(wù)規(guī)劃（老板特訓(xùn)營）
老板財稅
風控應(yīng)對
稅務(wù)籌劃
家族財富傳承
稅務(wù)規(guī)劃策略
課程大綱： 一、 開設(shè)分支機構(gòu)（分公司與子公司）的稅務(wù)籌劃 1. 開設(shè)分公司節(jié)稅考慮因素 2. 開設(shè)子公司的節(jié)稅考慮因素 3.海外設(shè)立分公司后的虧損彌補風險 二、
劉忠
疫情后《中小企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建落地方案班》
公司治理
集團
管控
企業(yè)文化
精細化管理
績效管理
l2020我們還能扛多久？ 受新冠疫情和洪澇影響，多個產(chǎn)業(yè)行業(yè)受到?jīng)_擊，企業(yè)發(fā)展承受多方面壓力。對于實體企業(yè)來說，更需關(guān)注多方面變化。此次疫情對于整個國家、每一個
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)如何對項目從拿地到交付全周期的指導(dǎo)與
管控
》課程課綱
地產(chǎn)開發(fā)財稅管理
前言：運營角度的“四大”能力與財務(wù)角度的“四大”能力 第一章 房地產(chǎn)管理者要具備的高效率（周轉(zhuǎn)）財務(wù)思維 一、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)不同而不同的盈利模式 二、房開業(yè)務(wù)兩大
賈保山
人事法務(wù)風險管理系統(tǒng)構(gòu)建與升級（方案班）
人力資源
勞動法
勞動合同法
勞資法律
風險防控
16個重要子系統(tǒng)及整體系統(tǒng)的構(gòu)建、協(xié)同與完善 招聘與試用 01.就業(yè)歧視風險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善 02.試用解聘風險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善 勞動合同管理 03.合同
賈保山
HR法務(wù)管理能力提升與風險防控
人力資源
勞動法
勞資法律
風險防控
勞動合同法
一、人事法務(wù)風險感知與識別 風險無處不在 風險需要分級分類管理 HR人事法務(wù)職業(yè)風險 二、人事管理能力批判 模塊化視角的弊端 多支柱視角的局限 業(yè)務(wù)視角的正確理解
賈保山
辭退員工風險防控（案例研討）
辭退
開除
除名
解除勞動合同
解除勞動關(guān)系
33則案例解析 + 11篇深度學習與研報 剖析解除勞動合同風險防控的方法、精要 第一講：辭退員工風險的種類 第二講：辭退員工事由的選擇 第三講：辭退員工的程序與通
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