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部門講師課程
周水根
《HR如何給需求
部門
招聘合適人才》
招聘面試
該課程已經(jīng)在英盛網(wǎng)-淘寶進(jìn)行過現(xiàn)場直播,報名人數(shù)達(dá)300人 一、案例分析:通過案例引出人才招聘的難題 二、企業(yè)為什么要招聘人才 三、人才是用來做什么的 四、用人
部門
徐增利
高效溝通(跨
部門
溝通與協(xié)作)
溝通技巧
【課程簡介】: 在日常生活與工作中,您有沒有這樣的場景:說完掛掉電話后感覺有些話沒有表達(dá)清楚,然后重新?lián)艽蛄穗娫?;在講話中,您有很多口頭禪,有時還會重復(fù)一些話;在職
汪韋伯
高效團(tuán)隊建設(shè)與跨
部門
溝通沙盤
高效團(tuán)隊建設(shè)
跨
部門
溝通
高效團(tuán)隊建設(shè)與跨
部門
溝通沙盤
汪韋伯
汪韋伯沙盤
高效團(tuán)隊建設(shè)與跨
部門
溝通沙盤一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,強(qiáng)化管理者的企業(yè)全局觀和團(tuán)隊思想,切實提升管理團(tuán)隊的責(zé)任意識、協(xié)作意識和組織效率,
閆偉
跨
部門
溝通與實戰(zhàn)執(zhí)行力
跨
部門
溝通
執(zhí)行力
第一講、溝通對組織的重要性 一、跨
部門
溝通能力的重要性 ?跨
部門
溝通的現(xiàn)狀 ?溝通能力強(qiáng)的人更善于管理 ?新經(jīng)濟(jì)時代的信任建立 ?言語信息溝通藝術(shù)在財務(wù)公關(guān)中的運
侯海倫
跨
部門
溝通與協(xié)作
溝通
培訓(xùn)大綱: 一.引子.溝通的定義及成功要素 1. 溝通的定義 2. 溝通的目的 3. 態(tài)度 4. 知識 5. 技巧 6. 社會 7. 分享:溝通的演變 二.溝通的
郭新娟
非人的人力資源管理培訓(xùn)
業(yè)務(wù)
部門
經(jīng)理為什么要學(xué)人力資源管理
育才
選才
用才
留才
一、
部門
經(jīng)理為什么學(xué)人力資源管理 1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么? 2、 一個優(yōu)秀的直線經(jīng)理除了具備影響力外,還應(yīng)明確了解本
部門
所有崗位的任職資格,清楚把握每個團(tuán)隊
張東明
跨
部門
溝通
溝通技巧
跨
部門
溝通課程方案 【課程背景】 擁有一個健康、積極向上、高效的團(tuán)隊,是企業(yè)競爭的最寶,但隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化、價值觀的多元化及團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)的變化,
部門
間協(xié)作
張科平
現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展史培訓(xùn)大綱
所有企業(yè)行政機(jī)關(guān)及管理
部門
引論 從“ 加州火車頻繁事故”談起 —360度看管理與管理學(xué) 1. 為什么要提升管理者的經(jīng)營能力? l 從經(jīng)濟(jì)理論學(xué)來說,生產(chǎn)具有四大要素 l 從社會的實踐和認(rèn)同
許愿老師的《企業(yè)項目投資管理中的財務(wù)指標(biāo)評價與財務(wù)管控實務(wù)》課程
項目投資
項目管理
項目財務(wù)評價指標(biāo)
項目財務(wù)管控
引之: 第一章 企業(yè)項目管理活動的主要流程與工作要求 一、生產(chǎn)經(jīng)營活動中項目管理與日常管理的差別 二、項目管理............功要素 三、項目管理成功的黃
《打造業(yè)績增長引擎》NEW
商業(yè)模式
終端零售
門店管理
營銷管理
執(zhí)行力
攻略精品課程的8大優(yōu)勢: 1【全網(wǎng)獨家全域營銷系統(tǒng)課程、降維打擊,讓營銷變得簡單】 2、產(chǎn)品賣點分析與高效組合策略,讓業(yè)績提升8o%; 3、優(yōu)化實體門店布局,做好
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