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合伙人

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關(guān)鍵詞合伙人

平均課酬 31192

講師 56

視頻 33

課程 61

授課見證 187

范望歆 7、春寒料峭終有時(shí)，商海舵向需趁早——以老板為核心的中小企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)

合伙人選拔

課程大綱：一、疫情對(duì)企業(yè)的影響 1、對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的影響 2、企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 3、HR應(yīng)該主動(dòng)作為案例分享：非典時(shí)期的阿里巴巴二、抗擊疫情中的“關(guān)鍵先生” 1

蔡闖合伙人制度-提升創(chuàng)業(yè)成功率

股權(quán)激勵(lì)投資理財(cái)非財(cái)管理企業(yè)家公司治理

合伙人制度-提升創(chuàng)業(yè)成功率的課程大綱為學(xué)員提供一個(gè)全面了解和掌握合伙人制度的平臺(tái)，幫助他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的道路上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，駛向更加輝煌的未來。在當(dāng)今商業(yè)世界中，合

莊賢哲合伙人機(jī)制實(shí)務(wù)

合伙人機(jī)制

莊賢哲講師，擅長消費(fèi)品、制造業(yè)等不同企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，成為國內(nèi)知名消費(fèi)品紙企業(yè)、知名手機(jī)品牌、上市新能源零部件企業(yè)、知名商用車企業(yè)、上市家居企業(yè)提供合伙人機(jī)制咨

蔣小華乘風(fēng)破浪，打造百年企業(yè) ——合伙人的6項(xiàng)修煉

職業(yè)素養(yǎng)

第1章定位：擺正角色，正確地做事1. 根據(jù)能力坐標(biāo)，你屬于哪一類？ 2. 解析合伙人常犯的錯(cuò)誤； 3. 討論：合伙人的基本職責(zé)有哪些？ 4. 合伙人的基本定位：

黃志新經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表分析與改善

阿米巴合伙人股權(quán)薪酬績效

經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表分析與改善【培訓(xùn)大綱】章節(jié) 科目內(nèi)容引言課前調(diào)查 1.心態(tài)學(xué)習(xí)：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學(xué)習(xí)：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3.思考

許愿《股權(quán)激勵(lì)與基于價(jià)值創(chuàng)造的合伙人制度》

財(cái)務(wù)管理納稅籌劃非財(cái)管理投融資股權(quán)激勵(lì)

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金嘉軼優(yōu)米網(wǎng)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)紅寶書第四集：找到你的合伙人

企業(yè)家商業(yè)模式投融資戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)一開始可以非常團(tuán)結(jié)，但是往往經(jīng)過幾番波折就會(huì)分崩離析，他們用交情代替制度，用江湖代替事業(yè)，這樣的團(tuán)隊(duì)注定無法走到最后。隱患都埋在團(tuán)隊(duì)初建的摩擦中，如何避免

黃珞庭行業(yè)巨頭的搖籃——CCG共同經(jīng)營

合伙人與阿米巴公司治理戰(zhàn)略管理創(chuàng)新管理企業(yè)經(jīng)營

這是一種谷歌、華為、豐田、海爾等行業(yè)巨頭積極推行的實(shí)戰(zhàn)機(jī)制！這是一種促進(jìn)利益最大化和增強(qiáng)自生能力的運(yùn)行機(jī)制??！這是一種人人是老板、個(gè)個(gè)是經(jīng)營者的經(jīng)營機(jī)制?。?！

劉上讀懂合伙人

九型人格

在組建團(tuán)隊(duì)前已經(jīng)健全了各項(xiàng)制度，但是最后合伙人還是各奔東西。合伙人解散的原因很多，不乏有體制和制度不健全而導(dǎo)致分手，但也會(huì)有一些小事而導(dǎo)致合伙人之間產(chǎn)生矛盾，最后沒

《AI認(rèn)知 + 政府應(yīng)用場(chǎng)景培訓(xùn)》

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第一講：Who is AI｜先認(rèn)知“我”，再理解“她” 1.1 從人類演化看智能： · 人類通過語言、協(xié)作、工具、組織，實(shí)現(xiàn)從動(dòng)物向智能社會(huì)體躍遷 · AI不是人

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