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江山會議營銷實戰(zhàn)特訓(xùn)營
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教練技術(shù)
如果您想實現(xiàn)銷量倍增,如果您想借助會議營銷快速招商,找江山會議策劃!江山會議策劃,讓您以小博大!如果您想開好展會、年會、訂貨會,找江山策劃(德行天下)!江山讓您大
陳小洪
《終端精細化運營特訓(xùn)營:門店目標(biāo)分解與落地實戰(zhàn)》
門店管理
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沙盤模擬
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領(lǐng)導(dǎo)力
【課程時長】2天,6小時 【課程大綱】 第一單元 | 門店目標(biāo)管理:推動業(yè)績提升 一、目標(biāo)管理概念解析 1. 目標(biāo)管理的概念 2. 目標(biāo)管理的基本原則與特點 3.
裴宏偉
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
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課時標(biāo)準(zhǔn):二天(12小時) 參訓(xùn)對象:非人力資源部門的中高層管理人員等 培訓(xùn)方式:授課+案例分析+情景演練,注重實用性 課程目標(biāo): 1、提升和強化直線經(jīng)理對人力資
張玲
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人員管理之道
終端管理
營運管理
人員管理
第一章 現(xiàn)狀分析:人員困惑及對策(0.5H) 1、
零售
行業(yè)現(xiàn)狀及人員管理困惑: ? 人員流失率高,管理人員為人員不斷變動困惑不已 ? 隨著流失率的居高,人員招募和
趙致毅
商場如戰(zhàn)場—賣場門店的盈利之道
終端
零售
【課程背景】1.對行業(yè)快速變化熟視無睹,將新思想拒之門外。2.戰(zhàn)略不夠明確,目標(biāo)不切實際,決策不夠科學(xué)果斷。3.用人不夠謹慎,員工不夠忠誠。4.投資不夠理性,反應(yīng)不
盧璐
店面銷售技能提升
銷售技巧
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服裝鞋包
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課程特色: 1、 講師富有啟發(fā)性,能夠很好的引領(lǐng)學(xué)員思考。 2、 學(xué)員“帶著問題來,帶著方法走”,所有的方法、工具、技巧均可以落地。 3、 培訓(xùn)中大量運用成人學(xué)習(xí)
李俏梅
O2O新
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訓(xùn)練營:移動互聯(lián)時代的VIP管理
終端
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營銷管理
服裝鞋包
深圳
培訓(xùn)內(nèi)容: 1.如何設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的VIP尊享機制? 2.VIP類型和標(biāo)簽設(shè)計 3.建立卓有成效的會員跟進系統(tǒng) 4.什么是O2O精準(zhǔn)會員服務(wù)? 5.VIP數(shù)據(jù)挖掘和
李瑋
《中層管理MTP培訓(xùn)》
團隊建設(shè)
中層管理
TTT
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非人力管理
第一章 管理的基本認知 1、何為管理 (從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理;管理分工與職能管理;XY理論;法約爾的管理原則與梅奧的霍桑實驗;木桶理論已死。。。) 2、中國人的管
陳小洪
《讀懂顧客心:
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顧客心理與服務(wù)寶典》
溝通技巧
心理學(xué)家
終端
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客戶服務(wù)
商業(yè)百貨
【課程簡介】 在
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行業(yè)的工作場景中,您是否常常面臨這些問題:如何精準(zhǔn)把握高端消費品市場的趨勢與消費需求升級?怎樣針對不同性格的顧客提供恰到好處的服務(wù)?如何理解不
為什么你的團隊總在「失控邊緣」?
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凌晨三點的工作群里,市場總監(jiān)還在為突發(fā)的輿情危機 @全體成員;季度總結(jié)會上,銷售部的業(yè)績曲線與目標(biāo)值形成刺眼的夾角;新上線的項目流程表,第 17 次被跨部門協(xié)作的
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