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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
23585
講師
440
視頻
118
課程
655
授課見證
1355
周水根
《績(jī)效管理
流程
與激勵(lì)沙盤實(shí)戰(zhàn)》
績(jī)效管理
課程大綱 一、前言 1. 企業(yè)績(jī)效管理中碰到的典型問題及分析 2. 企業(yè)管理者的遺憾是什么? 3. 影響企業(yè)績(jī)效管理不成功的主要因素是什么? 4. 演練與問題討論
徐大地
總裁班3-2:《電商團(tuán)隊(duì)架構(gòu)職責(zé)
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》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程大綱:1.團(tuán)隊(duì)架構(gòu): 平穩(wěn)期、初創(chuàng)期、成熟期的電商團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與演變;2.崗位職責(zé):電商團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)編制;3.工作
流程
:電商團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)之間的工作
流程
,SOP表與
李會(huì)華
過六關(guān) 選人才----招聘實(shí)戰(zhàn)技巧之
流程
招聘面試
1. 第一關(guān):發(fā)布信息1) 招聘計(jì)劃2) 招聘信息的要件? 案例:對(duì)比,纖毫畢現(xiàn)----某崗位招聘信息對(duì)比3) 招聘信息的確認(rèn):傳遞了應(yīng)該傳遞的信息嗎?4) 招聘渠
張翚
基于企業(yè)
流程
的執(zhí)行力修煉
執(zhí)行力
課程大綱 一、 企業(yè)執(zhí)行力挑戰(zhàn) 1. 案例引述 巨大中華的興衰 奇瑞與長(zhǎng)城的比較 德魯克的企業(yè)責(zé)任的思考
周水根
《基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的
流程
管理與意識(shí)提升》
企業(yè)管理
流程
管理
l
流程
意識(shí)
課程背景 當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上是商業(yè)模式及
流程
能力之間的競(jìng)爭(zhēng)。 一方面,
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是實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導(dǎo)向的端到端
流程
。 另一方面,
流程
張永杰
研發(fā)
流程
研討式培訓(xùn)
項(xiàng)目管理
課程大綱 研發(fā)管理業(yè)界最佳模式及案例分析 企業(yè)價(jià)值鏈介紹(研發(fā)與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、人力資源、IT的關(guān)系) 研發(fā)管理體系框架和思想 產(chǎn)品開發(fā)的基本理念 案例分析:我
張永杰
新產(chǎn)品研發(fā)
流程
優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理
課程大綱 研發(fā)
流程
與項(xiàng)目管理的定位分析 研發(fā)項(xiàng)目成功的七大要素分析 產(chǎn)品開發(fā)
流程
與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系 做好研發(fā)項(xiàng)目管理的四大前提條件 推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:
張永杰
卓越的研發(fā)
流程
管理
項(xiàng)目管理
課程大綱 產(chǎn)品開發(fā)
流程
在公司
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體系中的位置 公司
流程
體系架構(gòu)介紹 創(chuàng)建企業(yè)級(jí)
流程
地圖(Level 0) 創(chuàng)建研發(fā)域
流程
地圖(Level 1) 創(chuàng)建研發(fā)業(yè)務(wù)模塊
流程
趙智平
工作抽樣與IE改善
流程
生產(chǎn)管理
臺(tái)灣趙智平老師-核心品牌課程-工作抽樣與IE改善
流程
主講:臺(tái)灣趙智平 課程介紹: 如何找到、定位IE改善的要點(diǎn)與方向,工作抽樣可以協(xié)助我們統(tǒng)計(jì)分析浪費(fèi)之所在,讓我
王興茂
醫(yī)院業(yè)務(wù)
流程
優(yōu)化與品質(zhì)效率提升
精細(xì)化管理
醫(yī)院業(yè)務(wù)
流程
優(yōu)化與品質(zhì)效率提升 課程背景: 2008年1月28日,深圳孫女士因患卵巢囊腺瘤在深圳某醫(yī)院施行微創(chuàng)腹腔鏡手術(shù),手術(shù)中殘留了紗布。一小手術(shù)引發(fā)9手術(shù),導(dǎo)致
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