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左明軍金牌動車型班組長管理能力提升研修班

動車型動車型班組長金牌動車型班組長 TWI MTP

金牌動車型班組長管理能力提升研修班課程背景：生產(chǎn)班組長是生產(chǎn)制造型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細(xì)胞，是企業(yè)直接帶兵打仗的人，他們是各項生產(chǎn)活動直接組織者與指揮者，是公司戰(zhàn)略

蕭琳 MTP：中高層管理能力提升訓(xùn)練

自我管理人員管理工作管理

課程背景：在企業(yè)運營管理中，中高層管理者是組織的“緩沖器”，也是下級的“助力器”，承擔(dān)著企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任，是公司永續(xù)經(jīng)營與發(fā)展的重要資源。如果中高層

李佑璽 MTP- 管理技能提升培訓(xùn)

中層管理人力資源

MTP- 管理技能提升培訓(xùn) 課程背景：伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時代的到來，全新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代

蔣小華中堅訓(xùn)戰(zhàn)營-中層管理能力系統(tǒng)提升培訓(xùn)計劃（濃縮MTP）

中層管理

課程綱要一破繭成蝶:角色定位與管理認(rèn)知 1，脫胎換骨：從業(yè)務(wù)骨干到管理能手2，擺正位置：構(gòu)建管理思維與格局3，調(diào)整心態(tài)：提高格局，匠心投注4，熔煉團隊：構(gòu)建榮

廖忠于 MTP-新任（中層）經(jīng)理綜合能力與素質(zhì)提升

新任經(jīng)理培訓(xùn)中層干部培訓(xùn)

前言：一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示，現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人，65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作，而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科，從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進，管理以藝

陳詠雪《MTP管理能力綜合訓(xùn)練》

管理能力綜合訓(xùn)練

【課程大綱】第一章管理者角色定位與心態(tài) 1、管理者的管理思維與自我角色認(rèn)知 ? 管理者是教練 ? 管理者是指揮 ? 管理者是導(dǎo)演 ? 管理者不是保姆 ? 管理

徐子遠(yuǎn) MTP管理能力提升系統(tǒng)課

團隊建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力管理能力高層管理

在當(dāng)下的時代，內(nèi)外部環(huán)境正快速發(fā)生變化，新技術(shù)正以驚人的速度改變著商業(yè)格局，消費者需求和市場變得更加多樣化。企業(yè)要想在激烈的競爭中脫穎而出，離不開這些致勝“秘笈”

汪珈《MTP中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》

中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)

課程背景中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升課程借鑒在歐美及日本實踐多年的企業(yè)管理能力培訓(xùn)體系，結(jié)合中國人的特質(zhì)以及多年來在企業(yè)管理的實務(wù)經(jīng)驗，融合管理學(xué)、心理學(xué)和組

夏崢【01】夏崢-MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練認(rèn)證課程（3-5天）

中層管理團隊建設(shè)溝通技巧九型人格

MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 ---中層管理干部素質(zhì)提升訓(xùn)練為什么相當(dāng)一部分的管理人員曾參加過不少的管理培訓(xùn)，可在實際工作當(dāng)中仍不得要領(lǐng)、無所適從？因為許多培訓(xùn)項目相

張啟民《MTP-中高層綜合管理能力提升》

MTP 中層管理

《MTP-中高層綜合管理能力提升》主講：張啟民老師課程背景：本課程是專門為國內(nèi)中、高層管理人員開發(fā)的課程，并做了本土化案例及工具改造與植入，以很強的實用性和

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