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關(guān)鍵詞
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平均課酬
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講師
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77
課程
255
授課見證
920
龍鳳銘
TTT
ttt
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培訓(xùn)師
培訓(xùn)技巧
前 言 知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,大家越來越意識到學(xué)習(xí)的重要性,因此學(xué)習(xí)力被稱人和組織的第一核心競爭力,所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)成為一
李遙
超越與靈感---培訓(xùn)師/
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提升策略與技巧
人力資源
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《超越與靈感---培訓(xùn)師/
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提升策略與技巧》 課程說明 現(xiàn)在越來越多的企業(yè),都在培養(yǎng)屬于自己的
內(nèi)訓(xùn)師
,
內(nèi)訓(xùn)師
在社會講師隊伍中占有相當(dāng)部分比例,
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在結(jié)合自身
戴家亮
內(nèi)訓(xùn)師
(初、中、高級)
ppt
ttt,
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體系
2. 第一階段課程大綱(內(nèi)容根據(jù)客戶實際需要進(jìn)行調(diào)整,5天): 培訓(xùn)師集訓(xùn)班啟動儀式 第一部分:專業(yè)PPT (2天) 第一篇:理念篇 深度了解PPT PPT是什么
劉發(fā)東
企業(yè)安全
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能力提升訓(xùn)練
安全管理
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)能力
引子:一切從觀念的轉(zhuǎn)變開始 第一模塊 破冰——安全培訓(xùn)的破冰技巧 1. 我是誰(本班學(xué)員水平評估) 2. 破冰的目的 3. 破冰的依據(jù) 4. 安全培訓(xùn)中常用的10
萬占懷
《TTT培訓(xùn)師全面晉級訓(xùn)練》
ttt
培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師
講師
授課技巧
【課程大綱】: 一、 深度發(fā)掘:重識培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作價值 1、 企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)組織高效發(fā)展 2、 企業(yè)培訓(xùn)師保障培訓(xùn)工作開展 3、 培訓(xùn)工作開展中常見的誤區(qū) 4、
尹義法
中國菁英培訓(xùn)師訓(xùn)練營
TTT
培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師
講師
一、課程背景 在咨詢培訓(xùn)行業(yè)十余年,看到行業(yè)絕大多數(shù)的課程設(shè)計水平普普通通,鮮有能喜出望外者。而行業(yè)內(nèi)TTT培訓(xùn)多數(shù)是走過場、賣證書、搞競賽,三兩天的培訓(xùn)就給發(fā)培
胡鳳芩
企業(yè)培訓(xùn)師演講訓(xùn)練
演講
企業(yè)培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師
TTT
胡鳳芩
【課程目的】 1.讓學(xué)員的臺風(fēng)變得中規(guī)中矩,擁有講師級的臺風(fēng)方法與習(xí)慣 2.學(xué)會生動演繹案例 3.掌握一定邏輯方法,進(jìn)行自我塑造/企業(yè)塑造,進(jìn)行產(chǎn)品展示時有一定的
胡鳳芩
內(nèi)訓(xùn)師
語言精準(zhǔn)訓(xùn)練(胡鳳芩老師)
內(nèi)訓(xùn)師
語言
商務(wù)演講
公眾演說
【課程背景】 沒有最好的課程,只有最合適的課程,如何對
內(nèi)訓(xùn)師
的能力提升做到精準(zhǔn)訓(xùn)練?幫助企業(yè)成長,本課程就語言方面給出精準(zhǔn)的訓(xùn)練與幫助,更有效有力的提升
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隊伍
殷士亮
企業(yè)
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TTT
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打造
企業(yè)為什么要有自己的
內(nèi)訓(xùn)師
,內(nèi)部培訓(xùn)師于企業(yè)的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 1、培訓(xùn)費用較低 眾所周知,無論是聘請外部師資力量來企業(yè)講課還是把員工送出去培訓(xùn),一
領(lǐng)導(dǎo)界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
公司治理
團(tuán)隊管理
中層管理
界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,授權(quán)是提升組織效率、激發(fā)員工潛能的重要手段。然而,授權(quán)不當(dāng)可能導(dǎo)致資源浪費、效率低下,甚至影響
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