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曹津
提升團隊執(zhí)行力降低生產(chǎn)成本
非
人力
管理
管理就是要業(yè)績，業(yè)績的背后是團隊，團隊的背后是文化，文化的背后是投資，這種投資是順勢而為，遵循規(guī)律，尊重科學，以人為本，敬天愛人。 科學的管理是沒有捷徑的，持續(xù)業(yè)
曹津
骨干團隊執(zhí)行力特訓營
非
人力
管理
管理就是要業(yè)績，業(yè)績的背后是團隊，團隊的背后是文化，文化的背后是投資，這種投資是順勢而為，遵循規(guī)律，尊重科學，以人為本，敬天愛人。 科學的管理是沒有捷徑的，持續(xù)業(yè)
曹津
黃埔骨干團隊實戰(zhàn)訓練營（
人力
資源管理）
非
人力
管理
課程大綱： 第一章 部門主管與HR管理 管理的定義與管理所需的技能
人力
資源管理的重要性 傳統(tǒng)人事管理與
人力
資源管理
樂載兵
職業(yè)生涯規(guī)劃管理
非
人力
管理
主題：職業(yè)生涯規(guī)劃管理 講師：樂載兵 時間：1天 歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 培訓內(nèi)容： 一 前言 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 案例：跨國公司的職業(yè)生涯
譚小芳
房地產(chǎn)
人力
資源量化管理培訓
企業(yè)管理
房地產(chǎn)
人力
資源量化管理培訓 講師：譚小芳 房地產(chǎn)
人力
資源量化管理培訓課程有哪些？ 房地產(chǎn)
人力
資源量化管理培訓講師有哪些？ 房地產(chǎn)
人力
資源量化管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威
張遠坤
高級
人力
資源管理者職業(yè)化課程研修班
培訓師培訓
高級
人力
資源管理者職業(yè)化課程研修班 【培訓收益】 進入21世紀越來越多的成長型企業(yè)已經(jīng)步入后
人力
資源管理時代，后
人力
資源管理時代是在素質(zhì)的基礎(chǔ)上對企業(yè)的
人力
資源管
林道明
智慧型
人力
資源經(jīng)理的五項修煉
非
人力
管理
【學習東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導(dǎo)師！】 課程背景 企業(yè)需要“軍師”型的
人力
資源經(jīng)理！ 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給
陳方
陳方博士核心課程之——企業(yè)戰(zhàn)略性
人力
資源管理全景實戰(zhàn)培訓課程
培訓管理
【課程背景】 1、成長型企業(yè)如何突破發(fā)展的瓶頸？ 2、業(yè)務(wù)驅(qū)動下的
人力
資源規(guī)劃如何更有效？ 3、為什么我們的工作總是忙而無用、勞而無功？ 4、為什么考評效果總是不
鐘虹添
《人才梯隊建設(shè)卓越能力特訓》
非
人力
管理
超值享受： 一次培訓，終身受益——課后,鐘博士結(jié)合中國第一部幫助人才管理落地的專著《人才梯隊建設(shè)和思八步法》，指導(dǎo)企業(yè)進行人才梯隊建設(shè)，打造企業(yè)人才管理機制，使人才
曹津
實用的管理工具4R及YCYA
非
人力
管理
1，4R管控體系如何管控所有事件 （1）周計劃日結(jié)果表 （2）YCYA表 2，什么是YCYA？YCYA制度是一套承諾管理系統(tǒng) 3，YCYA怎么用？ YCYA適用于：
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