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譚小芳人力資源管理培訓

戰(zhàn)略管理

人力資源管理培訓講師：譚小芳人力資源管理培訓課程有哪些？人力資源管理培訓講師有哪些？人力資源管理培訓內訓師哪位最權威？人力資源管理培訓方面的培訓講師哪里找

黃利君人力資源經理管理實務特訓營

培訓管理

課程內容第一部分：企業(yè)核心競爭力與人力資源管理（2小時） 1. 企業(yè)核心能力要素與人力資源管理 2. 人力資源管理在現代企業(yè)規(guī)范化管理中的角色定位 3. 人力資源

郭敏得80,90后者，得天下

非人力管理

第一單元:8090后的成長背景及個性特征一、80\90后的成長背景二、誰是真正的80\90后？三、80\90后管理帶來的挑戰(zhàn) 四、80\90后的日常行為及表現

周得良非人力資源經理的人力資源管理課程

績效管理

課時：2天課程簡介：本課程針對直線經理與主管所須具備的關鍵能力：招聘、激勵、工作輔導、績效評估、員工關系等，有系統的深入探討如何選擇人才，激勵員工，培訓與提升

樂載兵項目中的人力資源管理

非人力管理

內容提要：歡迎隨時聯系我13316122888。項目管理進入中國是近幾年的事情，在短短的時間里，它以其獨特的魅力受到了社各各界的廣泛青睞。作為項目管理中最具活

陳方陳方博士：非人力資源管理者的人力資源管理技能全景實戰(zhàn)培訓課程

培訓管理

【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責任，一線業(yè)務主管、經

張軍英人力資源管理者的九項職業(yè)化修煉

非人力管理

人力資源管理者的職業(yè)化塑造 -----HR的九陰真經課程時間：6個小時課程目的：了解人力資源管理者的角色定位消除人力資源管理者的職業(yè)困惑提升人力資源管理者的

曹津職業(yè)化團隊打造的四個方面

非人力管理

1，職業(yè)化是什么（1）職業(yè)化的內涵（2）為什么我們不職業(yè) （3）職業(yè)化與企業(yè)文化建設（4）如何才能職業(yè)化 2，職業(yè)化的工作技能（1）如何內外一致，以職業(yè)化的

于識軍集團人力資源管理

培訓管理

第一部分、基于戰(zhàn)略的集團人力資源管理 1、戰(zhàn)略性人力資源管理 ◆人力資源和戰(zhàn)略管理過程之間的聯系 ◆不同類型戰(zhàn)略的人力資源需要 ◆人力資源在提供戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢方面所

曹津執(zhí)行工具---團隊精神的紅黑榜

非人力管理

1，什么是團隊精神的紅黑榜 2，對于企業(yè)來說一個優(yōu)秀的團隊意味著什么？ 3，優(yōu)秀公司的團隊都是什么樣的？（1）微軟：合作精神成就偉大的軟件（2）海爾：沒有不可能

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