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江新安
《研發(fā)
人力
資源管理》
非
人力
管理
研發(fā)
人力
資源管理
課時:12小時(2天) 前 言 : 研發(fā)
人力
資源管理中面臨的重要問題: o 如何才能選拔到合適的研發(fā)人員? o 怎樣對研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃? o 如何建
佟天佑
人力
資源管理診斷與應(yīng)用
企業(yè)管理
【策動思維】 人是企業(yè)最富有能動性的寶貴資源,同時又是最難駕馭的因素之一。如何達(dá)至對
人力
資源的充分認(rèn)識,讓
人力
資源素質(zhì)與管理不斷提升,才是持續(xù)
人力
資源管理改善的出路
曹津
百分百責(zé)任----責(zé)任為榮,抱怨為恥
非
人力
管理
(一)執(zhí)行人才的共同特點——對自己負(fù)責(zé) 百分百責(zé)任的現(xiàn)狀及假象:人人都說對自己百分百負(fù)責(zé),可是沒有人對企業(yè)百分百負(fù)責(zé) 1、假設(shè):某天,你準(zhǔn)備過馬路,綠燈亮了,剛走到
陳言鵬
人際關(guān)系溝通
非
人力
管理
人人都想擁有財富、地位、一個靚麗的人生,這在普通人眼里叫“成功”。當(dāng)我們仰望那些成功人士的時候,更多的是探索他們的成功之道---以便我們更好地效仿。 這些許多的成
顏平進(jìn)
卓有成效的管理者(德魯克經(jīng)典)
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
執(zhí)行力
人力
資源
1、課程背景 無論是戰(zhàn)略決定成敗,還是細(xì)節(jié)決定成敗,其中的根本是企業(yè)中的人和人的素養(yǎng),員工卓有成效的素養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展核心競爭力的根本所在,是團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的
曹津
新員工團(tuán)隊職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練營
非
人力
管理
第一部分:直面危機(jī)---我們面臨的時代---大學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 一、我們已經(jīng)進(jìn)入了全新6C時代; 二、我們生存的真實世界給與的啟示是什么? 三、從社會環(huán)境到企業(yè)環(huán)
樂載兵
項目中的
人力
資源管理
非
人力
管理
內(nèi)容提要 : 歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 項目管理進(jìn)入中國是近幾年的事情,在短短的時間里,它以其獨特的魅力受到了社各各界的廣泛青睞。作為項目管理中最具活
陳方
陳方博士:非
人力
資源管理者的
人力
資源管理技能全景實戰(zhàn)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)管理
【課程背景】 在當(dāng)今激烈的市場競爭中,
人力
資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于
人力
的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)
人力
資源工作者的責(zé)任,一線業(yè)務(wù)主管、經(jīng)
許愿老師的《房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員的財務(wù)管理與案例實操模擬演練》課程
房地產(chǎn)
非財管理
引子: 第一節(jié) 房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的財務(wù)特征與財務(wù)全景認(rèn)知 一、土地成........&資金密集型特性 二、房地產(chǎn)項目的土地/建安/管銷/財務(wù)/稅費(fèi)的全周期成
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱
銀行網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn)
銀行網(wǎng)點服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)
廳堂崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
網(wǎng)點環(huán)境6S實施標(biāo)準(zhǔn)
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長:1.5天/2
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